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一、崗位職責
1. 負責不同渠道客戶資源獲取，包括但不限于抖音、快手、視頻號、小紅書等平臺賬號矩陣的搭建與運營，制定差異化內容策略，提升品牌曝光及精準獲客能力；
2. 搭建賬號/付費賬戶引流-截流-轉化SOP，優(yōu)化從公域到私域的流量承接路徑，提高用戶沉淀效率。
3. 管理10-20人新媒體團隊，制定KPI考核體系，確保內容產出效率與質量；
4. 建立核心數據監(jiān)控體系，定期分析優(yōu)化運營策略；組織運營策略培訓，提升團隊對家庭教育行業(yè)及新媒體趨勢的認知，打造專業(yè)化內容生產能力。
二、任職要求
1. 5年以上新媒體運營經驗，3年以上團隊管理經驗，有教育類賬號（尤其是家庭教育、K12、心理成長等方向）成功運營案例優(yōu)先；
2、有通過新媒體獲取銷售線索并協作銷售團隊落地的成功案例；