崗位職責:
1、負責公司招聘活動實施、社保公積金增減員、員工入離職的辦理、勞動合同的簽訂、續(xù)簽、變更、終止等相關工作;
2、負責員工考勤管理;
3、負責辦公用品采購、登記、分發(fā)、調配、保管、核查管理;
4、負責公司各類證照、資質等的辦理、維護、檔案管理;
5、負責對公司各部門報銷票據(jù)審核、登記,并移交至財務;
6、負責培訓、團建、會議等活動的組織;
7、協(xié)助進行公司安全環(huán)境監(jiān)督管理。
崗位要求:
1、大專及以上學歷,2年以上行政人事相關工作經驗優(yōu)先;
1、抗壓能力強,態(tài)度端正。適應力和學習能力強;
2、溝通表達能力佳,善于解決突發(fā)問題;
3、Office軟件使用熟練,具有數(shù)據(jù)分析能力;
4、團隊合作能力強,能以團隊和公司利益優(yōu)先。