工作職責(zé)
1、參與制訂企業(yè)整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、運營指標(biāo)并監(jiān)督實施,確保營業(yè)指標(biāo)的完成;
2、負(fù)責(zé)工廠架構(gòu)的搭建、體系建立、人員配置、各項制度及業(yè)務(wù)流程的建立;
3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工廠所有部門的整體運營并持續(xù)優(yōu)化;
4、負(fù)責(zé)工廠工藝流程、生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)進(jìn)度和質(zhì)量的管理控制,保證供產(chǎn)銷各環(huán)節(jié)暢通;
5、負(fù)責(zé)建立成本核算機制,控制生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的成本費用;
6、負(fù)責(zé)工廠安全生產(chǎn)的控制管理;
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷,5年以上同崗位工作經(jīng)歷;
2、精通企業(yè)管理,有石化行業(yè)工作經(jīng)驗,且熟悉增材行業(yè)生產(chǎn)工藝及流程者優(yōu)先;
3、熟悉石油行業(yè)及增材行業(yè)動態(tài)及運營發(fā)展趨勢;
4、具備良好的統(tǒng)籌計劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力、解決問題能力;
5、責(zé)任心強,執(zhí)行力好,有較強的抗壓能力,較好的團隊合作精神。
福利說明
1、公司免費提供食宿;
2、公司繳納五險一金;
3、享受法定假日及年假制度;
4、公司提供崗位專業(yè)技術(shù)培訓(xùn);
5、公司根據(jù)個人績效及能力提供各職系的晉升空間;
6、根據(jù)公司實際運營情況及個人工作績效來考量年終獎勵的發(fā)放;