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更新于 7月31日

生產(chǎn)運營總監(jiān)

1.5-1.8萬

職位描述

生產(chǎn)計劃管理生產(chǎn)技術(shù)管理生產(chǎn)現(xiàn)場管理
工作職責(zé)
1、參與制訂企業(yè)整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、運營指標(biāo)并監(jiān)督實施,確保營業(yè)指標(biāo)的完成;
2、負(fù)責(zé)工廠架構(gòu)的搭建、體系建立、人員配置、各項制度及業(yè)務(wù)流程的建立;
3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工廠所有部門的整體運營并持續(xù)優(yōu)化;
4、負(fù)責(zé)工廠工藝流程、生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)進(jìn)度和質(zhì)量的管理控制,保證供產(chǎn)銷各環(huán)節(jié)暢通;
5、負(fù)責(zé)建立成本核算機制,控制生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的成本費用;
6、負(fù)責(zé)工廠安全生產(chǎn)的控制管理;
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷,5年以上同崗位工作經(jīng)歷;
2、精通企業(yè)管理,有石化行業(yè)工作經(jīng)驗,且熟悉增材行業(yè)生產(chǎn)工藝及流程者優(yōu)先;
3、熟悉石油行業(yè)及增材行業(yè)動態(tài)及運營發(fā)展趨勢;
4、具備良好的統(tǒng)籌計劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力、解決問題能力;
5、責(zé)任心強,執(zhí)行力好,有較強的抗壓能力,較好的團隊合作精神。
福利說明
1、公司免費提供食宿;
2、公司繳納五險一金;
3、享受法定假日及年假制度;
4、公司提供崗位專業(yè)技術(shù)培訓(xùn);
5、公司根據(jù)個人績效及能力提供各職系的晉升空間;
6、根據(jù)公司實際運營情況及個人工作績效來考量年終獎勵的發(fā)放;

工作地點

烏魯木齊米東區(qū)甘泉堡經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)

職位發(fā)布者

李珊/人事經(jīng)理

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新疆金潤金融服務(wù)集團有限公司成立于2023年,是由國家級經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)——烏魯木齊甘泉堡經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)國資委出資設(shè)立的國有獨資公司,注冊資金10億元,是甘泉堡經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會重點打造的國有資產(chǎn)經(jīng)營平臺。作為甘泉堡經(jīng)濟開發(fā)區(qū)一級國企,金潤集團緊抓國家經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)與中國(新疆)自由貿(mào)易試驗區(qū)雙重歷史機遇,堅決扛起區(qū)屬國有資本管理平臺的責(zé)任擔(dān)當(dāng),著力打造以金融服務(wù)為主軸,產(chǎn)業(yè)服務(wù)為依托,圍繞產(chǎn)業(yè)引導(dǎo)基金管理、區(qū)域股權(quán)運營管理等協(xié)同的業(yè)務(wù)版圖,通過行業(yè)優(yōu)勢資源的整合與金融政策引導(dǎo)的融合,積極參與優(yōu)化開發(fā)區(qū)國有金融資本布局,實現(xiàn)國有資本保值增值,致力于成為絲綢之路經(jīng)濟帶核心區(qū)建設(shè)發(fā)展的助推器,為提升區(qū)域經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
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