招聘簡(jiǎn)章
一、招聘原則
本次招聘堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、民主公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)、依法依規(guī)原則，實(shí)行公開(kāi)招聘。
二、招聘計(jì)劃
本次計(jì)劃公開(kāi)招聘培訓(xùn)助教崗位4人。
三、基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正；
2.為人正直誠(chéng)實(shí)、責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞、有保密意識(shí)，具備良好的溝通能力及人際關(guān)系能力；
3.曾因犯罪受到刑事處罰的、曾被開(kāi)除公職或曾被所在院校、單位處分過(guò)的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的，被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的，曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的、曾被開(kāi)除公職的人員不在本次招聘范圍內(nèi)；
4.符合招聘崗位要求，身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；
5.認(rèn)同并自覺(jué)遵守公司企業(yè)文化和核心人才理念，具有事業(yè)心和創(chuàng)業(yè)熱誠(chéng)，能夠服從公司對(duì)崗位的安排和調(diào)整。
四、招聘崗位要求
（一）崗位職責(zé)：
1.學(xué)員輔助教學(xué)：協(xié)助主講老師服務(wù)學(xué)員，解答基礎(chǔ)問(wèn)題，跟進(jìn)學(xué)員學(xué)習(xí)進(jìn)度，做好課后輔導(dǎo)與陪伴。
2.剪輯與內(nèi)容支持：協(xié)助學(xué)員完成短視頻剪輯、素材處理、成片優(yōu)化，幫助學(xué)員快速產(chǎn)出內(nèi)容。
3.直播與中控協(xié)助：協(xié)助學(xué)員進(jìn)行直播實(shí)操，負(fù)責(zé)直播中控、上下架、改價(jià)、互動(dòng)、場(chǎng)控等基礎(chǔ)工作。
4.后期服務(wù)跟進(jìn)：負(fù)責(zé)學(xué)員課后問(wèn)題收集、作業(yè)提醒、實(shí)操指導(dǎo)，維護(hù)學(xué)習(xí)氛圍與服務(wù)體驗(yàn)。
5.課程與資料協(xié)助：整理課程素材、剪輯教程、直播話(huà)術(shù)，協(xié)助完成課堂準(zhǔn)備與復(fù)盤(pán)。
（二）任職要求：
1.經(jīng)驗(yàn)要求
（1）年齡要求22-38歲，本科以上學(xué)歷，有短視頻剪輯基礎(chǔ)1-3年，會(huì)使用剪映等工具即可；
（2）有直播經(jīng)驗(yàn)或做過(guò)直播中控/場(chǎng)控優(yōu)先；
（3）有無(wú)電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)均可，要求低、易上手。
2.能力要求
（1）會(huì)基礎(chǔ)剪輯，能獨(dú)立完成短視頻剪輯、字幕、配樂(lè)等；
（2）了解直播流程，懂中控操作、商品上下架、互動(dòng)配合；
（3）能輔助學(xué)員完成內(nèi)容制作與直播落地。
3.素質(zhì)要求
（1）有耐心、細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)，擅長(zhǎng)溝通、服務(wù)意識(shí)好；
（2）學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，愿意配合團(tuán)隊(duì)服務(wù)學(xué)員；
（3）性格開(kāi)朗，執(zhí)行力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)精神。
4.加分項(xiàng)：
（1）做過(guò)短視頻拍攝、直播助理、學(xué)員助教等相關(guān)工作
（2）熟悉抖音、拼多多等平臺(tái)基礎(chǔ)規(guī)則
（3）性格溫和，擅長(zhǎng)帶新人、帶學(xué)員
五、選聘流程
1.報(bào)名時(shí)間
自發(fā)布之日至2026年6月30日
2.報(bào)名方式
報(bào)名人員通過(guò)Boss直聘、智聯(lián)等合作招聘網(wǎng)站投遞簡(jiǎn)歷。
3.資格審查
按照選聘條件，對(duì)應(yīng)聘者的基本情況和報(bào)名材料進(jìn)行資格審查，不符合選聘條件的取消應(yīng)聘資格。資格審查時(shí)，應(yīng)聘者須將本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證資料、持有證書(shū)等佐證材料的掃描件一并壓縮后發(fā)送至指定郵箱接受審核。（郵件名稱(chēng)：擬報(bào)崗位+姓名+電話(huà)；郵箱地址：*******************）
4.招聘程序
報(bào)名、簡(jiǎn)歷篩選、材料核查、面試、體檢、檔案核查、錄用等。
六、注意事項(xiàng)
1.薪酬福利按照公司薪酬管理制度核定
1) 薪酬范圍：2800-3500（具體以公司薪酬制度為準(zhǔn)）
2) 公司福利：繳納五險(xiǎn)
3) 試用期：根據(jù)勞動(dòng)合同約定
2.本次招聘擬錄用人員簽訂勞動(dòng)合同。
3.選聘期間，工作人員將通過(guò)電話(huà)方式通知入選人員進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)，未入圍者不再另行通知。請(qǐng)正確填寫(xiě)電話(huà)號(hào)碼，并保持通訊暢通。
4.應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)對(duì)本人提供的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，對(duì)提供虛假報(bào)名信息或通過(guò)弄虛作假、偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、證明、檔案及其他材料騙取應(yīng)聘資格的，或在面試、體檢等環(huán)節(jié)中舞弊、欺騙組織的，一經(jīng)核實(shí)，取消錄用資格、解除勞動(dòng)合同?！　?br>七、聯(lián)系方式
咨詢(xún)電話(huà)：************