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[工作內(nèi)容]
通過銀行外呼系統(tǒng)對(duì)信用卡持卡客戶進(jìn)行回訪，邀請(qǐng)客戶結(jié)合用卡需求辦理信用卡卡片升級(jí)業(yè)務(wù)，增加客戶用卡活躍度，享受信用卡最新權(quán)益，提升客戶用卡體驗(yàn)感。
[任職要求]
1.男女不限，年齡18周歲以上 (非在籍實(shí)習(xí)生)
2.熟練辦公軟件，打字速度 30 字/分鐘以上；
3.普通話標(biāo)準(zhǔn)、口齒清晰、語言表達(dá)條理清晰；
4.有呼叫中心工作或者金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
[工作時(shí)間]
月休5天，午休 1.0小時(shí)
上午9:00~下午19:00
[薪資范圍]
帶薪培訓(xùn)：90元/天（7天）上線不滿1個(gè)月不予發(fā)放。
試用期：3696+績效提成=6000-8000
正式期：4334+績效提成=8000-10000
績效提成考核方案：根據(jù)卡票升級(jí)成功單數(shù)進(jìn)行計(jì)提：40-150元/單(根據(jù)信用卡升級(jí)等級(jí)劃分)
[員工福利]
1. 5號(hào)前入職培訓(xùn)當(dāng)月繳納上海本地五險(xiǎn)一金、5號(hào)后入職次月繳納上海本地五險(xiǎn)一金。
2. 公司每月都會(huì)評(píng)選優(yōu)秀員工，對(duì)優(yōu)秀員工給予獎(jiǎng)勵(lì)
3. 公司定期組織員工旅游、各種員工競賽活動(dòng)及員工生日會(huì)
4. 管理崗采用內(nèi)部晉升制