崗位職責(zé)
1.銷售目標(biāo)管理
協(xié)助制定并分解銷售自標(biāo),確保團(tuán)隊(duì)達(dá)成月度、李度及年度銷售任務(wù)。
監(jiān)控、更新銷售數(shù)據(jù),定期分析銷售業(yè)績(jī)并出改進(jìn)建議。
2.團(tuán)隊(duì)支持與協(xié)調(diào)
(1)為銷售團(tuán)隊(duì)提供必要的支持,包括客戶資源配、銷售工具使
用培訓(xùn)等
(2)協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,解決銷售過程中遇到的問題3.客戶關(guān)系維護(hù)(1)協(xié)助維護(hù)重點(diǎn)客戶關(guān)系,定期跟進(jìn)客戶需求提升客戶滿意度。
3.參與客戶談判及合同簽訂
4.銷售流程優(yōu)化
(1)梳理并優(yōu)化銷售流程,提升團(tuán)隊(duì)工作效率,(2)協(xié)助制定銷售政策及激勵(lì)方案。5.市場(chǎng)信息收集
收集行業(yè)動(dòng)態(tài)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,為銷售策略調(diào)整提供依據(jù)
二、任職要求
1.教育背景:本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,
2.工作經(jīng)驗(yàn)2年以上銷售管理或銷售支持相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有新能源行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.技能要求:
(1)熟練使用Office辦公軟件,尤其是Excel和PPT.
(2)具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力(3)良好的溝通協(xié)調(diào)
能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。
4.個(gè)人素質(zhì):
(1)責(zé)任心強(qiáng),能夠承受一定的工作壓力。
(2)具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行力。