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負(fù)責(zé)分管工作，協(xié)助部門主要負(fù)責(zé)人開展相關(guān)工作：
1.制度體系建設(shè)。
2.開展項目策劃，跟進實施進度，合理管控研發(fā)經(jīng)費，確保項目按計劃推進。
3.做好成果登記轉(zhuǎn)化，制定知識產(chǎn)權(quán)保護策略，維護企業(yè)科技權(quán)益與創(chuàng)新成果。
4.搭建質(zhì)量體系，組織認(rèn)證申報，確保體系有效運行與產(chǎn)品質(zhì)量達標(biāo)。
5.制定品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)督生產(chǎn)全流程，開展質(zhì)量抽檢，保障產(chǎn)品品質(zhì)穩(wěn)定可靠。
6.審核評估供應(yīng)商，推動質(zhì)量問題整改優(yōu)化。
7.建立監(jiān)控體系，分析質(zhì)量數(shù)據(jù)，提出改進方案，持續(xù)提升產(chǎn)品質(zhì)量水平。
8.規(guī)范檢測流程，管理儀器設(shè)備，確保檢測數(shù)據(jù)準(zhǔn)確可靠。
9.本系統(tǒng)領(lǐng)域人才隊伍建設(shè)；
10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

【任職資格條件】

1.正確理解中色正元的戰(zhàn)略追求、核心價值觀、企業(yè)文化；有一定文字功底，能獨立完成項目策劃報告、質(zhì)量分析報告等專業(yè)文件；溝通協(xié)調(diào)能力、技術(shù)研判能力和抓落實能力較強；具備良好的團隊協(xié)作能力和問題解決能力；具有良好的心理素質(zhì)，能承擔(dān)較大工作壓力；沒有不良從業(yè)記錄。
2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
3.不超過50周歲（1975年9月1日以后出生）。
4.大中型企業(yè)任職中層管理人員且履職滿一年的；或大學(xué)本科學(xué)歷工作滿8年、碩士學(xué)歷工作滿5年、博士學(xué)歷工作滿2年的，其中需有不少于2年在冶金、化工、材料等領(lǐng)域科研項目管理、質(zhì)量體系建設(shè)、產(chǎn)品檢測或知識產(chǎn)權(quán)管理等相關(guān)崗位的工作經(jīng)歷。
5.具有中級及以上職稱或相當(dāng)于中級及以上職稱的執(zhí)業(yè)資格證書。
6.熟悉國家關(guān)于科研項目管理、知識產(chǎn)權(quán)保護、產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)管、檢測標(biāo)準(zhǔn)等方面的法律法規(guī)和行業(yè)政策，掌握質(zhì)量體系搭建方法、研發(fā)經(jīng)費管控流程以及檢測儀器設(shè)備管理規(guī)范。
7.具有正常履行職責(zé)的身體條件。