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更新于 11月28日

品質(zhì)部長

2.5-4萬

職位描述

質(zhì)量管理、新能源材料
崗位職責(zé):
1.全面負(fù)責(zé)公司質(zhì)量工作,制定并組織實(shí)施公司質(zhì)量戰(zhàn)略
2.組織制定質(zhì)量管理方針,建立相應(yīng)的質(zhì)量目標(biāo)
3.組織和指導(dǎo)質(zhì)量管理體系的建設(shè),組織質(zhì)量管理部人員對其進(jìn)行審核
4.組織編制完備的質(zhì)量體系文件,監(jiān)督體系文件的執(zhí)行與日常管理
5.組織開展治理管理體系的評審與認(rèn)證工作
6.審核公司質(zhì)量控制流程及制度規(guī)范,并監(jiān)督檢查質(zhì)量執(zhí)行情況
7.組織相關(guān)部門評估供應(yīng)商質(zhì)量體系,選擇合適的供應(yīng)商
8.負(fù)責(zé)規(guī)劃、組織和協(xié)調(diào)質(zhì)量檢驗(yàn)工作
9.負(fù)責(zé)召開重大專題會(huì)議,協(xié)調(diào)各部門開展重大質(zhì)量改善和成本降低項(xiàng)目
10.組織制定質(zhì)量改善計(jì)劃并指導(dǎo)、監(jiān)督各部門執(zhí)行
11.組織開展對產(chǎn)品的質(zhì)量監(jiān)控工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決產(chǎn)品質(zhì)量問題
12.參與重大質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)和質(zhì)量事故的處理工作
13.組織開展對質(zhì)量投訴的管理、調(diào)查和處理工作
14.負(fù)責(zé)組織質(zhì)量方面的培訓(xùn)工作
15.在質(zhì)量培訓(xùn)過程中負(fù)責(zé)講授部分質(zhì)量課程
16.負(fù)責(zé)對質(zhì)量管理部員工日常工作的監(jiān)督和考核
17.負(fù)責(zé)對質(zhì)量項(xiàng)目中小組成員的工作績效進(jìn)行評價(jià)
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷
2、制造業(yè)8年以上工作經(jīng)驗(yàn),質(zhì)量專項(xiàng)工作5年以上,其中擔(dān)任部門負(fù)責(zé)人3年以上經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉IATF16949體系,能熟練運(yùn)用五大工具及常用統(tǒng)計(jì)分析工具;
4、具有良好的計(jì)劃和組織能力,良好的溝通、協(xié)調(diào)、管理能力,承壓能力強(qiáng);
5、富有敬業(yè)精神和責(zé)任感,原則性強(qiáng)

工作地點(diǎn)

呼和浩特土默特左旗內(nèi)蒙古圣釩科技新能源有限責(zé)任公司

職位發(fā)布者

宋興秧/招聘經(jīng)理

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公司Logo浙江友山新材料科技有限公司
浙江友山新材料科技有限公司(以下簡稱:友山科技)成立于2018年,是華友控股集團(tuán)的全資子公司,注冊資金5億元。在國家“雙碳”戰(zhàn)略大背景下,友山科技始終以創(chuàng)造客戶價(jià)值、引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展為使命,堅(jiān)定上控資源、下拓市場、中提能力的轉(zhuǎn)型之路,堅(jiān)持“兩新三化”的發(fā)展戰(zhàn)略,深耕新能源鋰電池正極材料產(chǎn)業(yè),專注于磷酸鐵鋰的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售。同時(shí),為進(jìn)一步鞏固公司產(chǎn)業(yè)鏈一體化優(yōu)勢,公司積極與云天化、興發(fā)集團(tuán)、南氏集團(tuán)等上下游產(chǎn)業(yè)鏈龍頭企業(yè)開展深度協(xié)同,在內(nèi)蒙、廣西、湖北、云南、新疆等地建設(shè)行業(yè)一流的磷酸鐵鋰產(chǎn)業(yè)基地,憑借雄厚的資源優(yōu)勢、先進(jìn)的技術(shù)優(yōu)勢、穩(wěn)定的質(zhì)量優(yōu)勢,高效的管理優(yōu)勢以及與廣大客戶緊密的市場合作,全面打造安全、可靠、具有持續(xù)競爭力的新能源鋰電材料產(chǎn)業(yè)新生態(tài)。
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