崗位職責:
根據(jù)部門人員需求,開展人員招聘工作;
負責及時更新員工花名冊,做好月度人員異動統(tǒng)計 (包括入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動),維護員工檔案管理;
負責公司各項會議的安排、通知及記錄工作,做好各種材料的準備,及時整理會議紀要;
負責公司收文,發(fā)文和其他重要文件的登記、處理、反饋和歸檔工作;
負責撰寫公司對外宣傳文稿的撰寫,重大活動的宣傳策劃;
負責公司食堂、宿舍的整體管理,提升工作;
協(xié)助部門經(jīng)理組織實施員工績效考核工作;
匯總公司員工考勤,確保考勤準確,及時;
負責公司各類合同的管理工作;
及時高效完成上級領(lǐng)導分配的工作任務(wù);
任職要求:
1、統(tǒng)招大學本科以上學歷,工商管理、行政管理、人力資源等相關(guān)專業(yè)人員,黨員優(yōu)先錄取;
2、踏實肯干,工作細心,對數(shù)字具備一定敏感度;
3、熟練使用辦公軟件,Word、Excle、ppt、思維導圖,會簡單ps的優(yōu)先錄?。?
4、形象好,五官端正,性格外向,普通話標準,個人有明確的職業(yè)規(guī)劃,具備駕照且會駕駛;
備注:前期在湖熟鎮(zhèn)工業(yè)集中區(qū)蜀海(南京)供應(yīng)鏈管理有限公司樓內(nèi)辦公,后期會在蘇源大道68號綜保區(qū)內(nèi)辦公