負(fù)責(zé)公司人力資源和行政建設(shè)板塊；
1、負(fù)責(zé)人員招募、面試、篩選、對(duì)接勞務(wù)、校企合作等事宜；
2、負(fù)責(zé)公司績(jī)效整體梳理、管控工作；
3、負(fù)責(zé)員工關(guān)系處理，熟悉勞工法、勞動(dòng)合同法，具備獨(dú)立的勞動(dòng)爭(zhēng)議處理、協(xié)調(diào)解決能力；
4、負(fù)責(zé)公司制度的修改完善、具備良好的文字功底；
5、能夠獨(dú)立開展培訓(xùn)，完善培訓(xùn)體系；
6、負(fù)責(zé)辦公室、食堂、宿舍整體的管理工作；
7、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)會(huì)議的安排、通知及記錄工作；
8、負(fù)責(zé)公司收文，發(fā)文和其他重要文件管理；
9、辦公室空間規(guī)劃管理，保障行政事務(wù)日常運(yùn)維，并對(duì)辦公室環(huán)境改進(jìn)提升；
10、及時(shí)高效的完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作；
任職要求：
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，僅限工商管理、行政管理、人力資源等相關(guān)專業(yè)人員，黨員優(yōu)先錄??；
2、具備3年以上行政、人力資源相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有人力資源3個(gè)模塊實(shí)操經(jīng)驗(yàn)的或招聘、績(jī)效經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄取；
3、踏實(shí)肯干，工作細(xì)心，對(duì)數(shù)字具備一定敏感度的，能接受加班；
4、熟練使用辦公軟件，Word、Excle、ppt、思維導(dǎo)圖，會(huì)簡(jiǎn)單ps的優(yōu)先錄?。?br>5、形象好，五官端正，性格外向，普通話標(biāo)準(zhǔn)，個(gè)人有明確的職業(yè)規(guī)劃，具備駕照且駕駛熟練；