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一、薪資待遇
1. 月薪4k-8k，具體根據(jù)個(gè)人能力和經(jīng)驗(yàn)面議，另有績效獎(jiǎng)金。
2. 五險(xiǎn)一金、13薪、餐補(bǔ)或食堂、話補(bǔ)、生日福利、年假等
3. 公司關(guān)注員工職業(yè)發(fā)展，提供豐富培訓(xùn)機(jī)會(huì)與廣闊晉升空間，助力員工成長。
二、工作內(nèi)容
1. 合同事務(wù)處理：負(fù)責(zé)起草、審核公司各類合同、協(xié)議，如采購合同、銷售合同、合作協(xié)議等，嚴(yán)格把控法律風(fēng)險(xiǎn)，確保合同條款合法合規(guī)且符合公司利益；同時(shí)對(duì)合同簽訂、履行進(jìn)行全程跟蹤與管理，建立合同檔案，定期對(duì)合同執(zhí)行情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問題。
2. 法律風(fēng)險(xiǎn)防控：定期對(duì)公司業(yè)務(wù)進(jìn)行法律風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，針對(duì)生產(chǎn)、銷售、研發(fā)等環(huán)節(jié)，識(shí)別潛在法律風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，如知識(shí)產(chǎn)權(quán)侵權(quán)風(fēng)險(xiǎn)、勞動(dòng)糾紛風(fēng)險(xiǎn)等，并制定切實(shí)可行的風(fēng)險(xiǎn)防控措施；關(guān)注法律法規(guī)變化，及時(shí)向公司管理層和相關(guān)部門匯報(bào)，提供應(yīng)對(duì)建議。
3. 法律事務(wù)處理：處理公司日常運(yùn)營中的法律事務(wù)，如知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)工作，包括商標(biāo)、專利申請(qǐng)及維權(quán)；參與勞動(dòng)糾紛調(diào)解與處理，為公司人力資源管理提供法律支持。
4. 合規(guī)管理：參與公司內(nèi)部規(guī)章制度的制定與修訂，確保各項(xiàng)制度符合法律法規(guī)要求；監(jiān)督公司各部門對(duì)規(guī)章制度的執(zhí)行情況，對(duì)違規(guī)行為提出糾正意見并協(xié)助整改；開展法律培訓(xùn)與宣傳活動(dòng)，提高全體員工的法律意識(shí)和合規(guī)經(jīng)營理念。
三、任職要求
1. 法學(xué)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，通過國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試者優(yōu)先。
2. 具有1-3年公司法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)或律師事務(wù)所相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮。
3. 熟悉合同法、公司法、知識(shí)產(chǎn)權(quán)法、勞動(dòng)法等法律法規(guī)，具備扎實(shí)的法律專業(yè)知識(shí)。
4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能與各部門有效溝通合作。
5. 工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和應(yīng)變能力，能夠承受一定工作壓力 。
6. 熟練使用辦公軟件和法律檢索工具。
四、工作地點(diǎn)
四川省廣安市前鋒區(qū)