1、招商合作拓展：制定招商戰(zhàn)略與年度計(jì)劃，聚焦生物技術(shù)等核心領(lǐng)域，拓展產(chǎn)業(yè)鏈相關(guān)企業(yè)、科研及投資機(jī)構(gòu)等合作渠道，構(gòu)建多元合作網(wǎng)絡(luò)。?

2、指標(biāo)達(dá)成與落地：主導(dǎo)門店招商談判、簽約及項(xiàng)目落地跟進(jìn)，搭建技術(shù)合作、聯(lián)合研發(fā)等合作生態(tài)；分解年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，跟蹤營(yíng)收、轉(zhuǎn)化率等核心數(shù)據(jù)并優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略；協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，推動(dòng)項(xiàng)目落地，拓展新業(yè)務(wù)模式，保障年度招商及經(jīng)營(yíng)指標(biāo)達(dá)成。?

3、市場(chǎng)與合作維護(hù)：維護(hù)核心合作關(guān)系，動(dòng)態(tài)跟蹤行業(yè)政策及市場(chǎng)趨勢(shì)，迭代招商與運(yùn)營(yíng)策略，規(guī)避市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)。?

4、團(tuán)隊(duì)能力建設(shè)：搭建全國(guó)運(yùn)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)架構(gòu)，制定區(qū)域運(yùn)營(yíng)經(jīng)理、店長(zhǎng)、核心技術(shù)崗等關(guān)鍵崗位的招聘、培訓(xùn)、考核及激勵(lì)體系，打造專業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)。?

5、培訓(xùn)體系搭建：搭建覆蓋內(nèi)部員工及合作方的分層培訓(xùn)體系（含技術(shù)知識(shí)、產(chǎn)品應(yīng)用、政策法規(guī)等模塊）；整合內(nèi)外部師資，編寫培訓(xùn)教材，制定并執(zhí)行年度培訓(xùn)計(jì)劃；建立培訓(xùn)效果評(píng)估機(jī)制，持續(xù)優(yōu)化方案，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)素養(yǎng)。?

6、制度流程搭建：制定藥食同源養(yǎng)生館標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營(yíng)體系，規(guī)范業(yè)務(wù)全流程，輸出《運(yùn)營(yíng)管理手冊(cè)》并監(jiān)督落地；提升單店運(yùn)營(yíng)效率與盈利能力，保障業(yè)務(wù)合規(guī)高效運(yùn)營(yíng)。

二、任職要求

1、45歲及以下，專科及以上學(xué)歷，生物工程、生物技術(shù)藥食同源、中醫(yī)藥學(xué)、食品科學(xué)、健康管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2、持有公共營(yíng)養(yǎng)師（一級(jí)/二級(jí)）、中醫(yī)藥膳師（高級(jí)）、健康管理師（一級(jí)）、食品安全管理師等相關(guān)職業(yè)資格證書；具備藥食同源專項(xiàng)認(rèn)證或食品合規(guī)管理相關(guān)資質(zhì)者優(yōu)先。精通行業(yè)政策、市場(chǎng)趨勢(shì)與產(chǎn)業(yè)鏈格局；具備招商、培訓(xùn)、運(yùn)營(yíng)相關(guān)商業(yè)知識(shí)框架。??

3、3年+健康養(yǎng)生行業(yè)連鎖運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，覆蓋招商/培訓(xùn)/運(yùn)營(yíng)全流程；擁有行業(yè)核心資源（招商渠道、合作方等），可獨(dú)立對(duì)接合作；深度理解藥食同源食材特性、配伍邏輯、產(chǎn)品研發(fā)與合規(guī)邊界。

4、戰(zhàn)略思維、資源整合、目標(biāo)導(dǎo)向、風(fēng)險(xiǎn)管控、團(tuán)隊(duì)賦能、抗壓執(zhí)行。

5、招商談判、培訓(xùn)體系搭建、數(shù)據(jù)分析、流程優(yōu)化能力；熟練使用辦公軟件，具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)可視化能力。