職位詳情
培訓機構 教務管理 自習管理 學員續(xù)費
教育培訓
1、對學員教學進度的追蹤、反饋及高品質服務，對學生出現(xiàn)的任何問題，給予及時疏導和解決;
2、及時與學員家長溝通，與學生和家長建立長期，穩(wěn)定，良好的關系，對所帶學員提供優(yōu)質的服務，為推薦做好鋪墊;
3、協(xié)調好學員的課程，保證課程的正常進行;
4、接受上級安排，參與市場專員組織的活動;
5、協(xié)助課程顧問安排到訪客戶或電話咨詢。[我們的期許]
1、年齡20到35歲，?？萍耙陨蠈W歷;
2、普通話標準，有親和力、溝通能力強;
3、應變能力、抗壓能力、銷售能力強
4、有團隊合作精神和敬業(yè)精神，執(zhí)行力好，抗壓能力強，富有責任心。
5、熱愛教育行業(yè)，有良好的客戶服務意識[專享福利]
1、高薪:無責任底薪+月獎金+季度獎，月均薪上不封頂;
2、完善的培訓機制(新員工培訓+部門培訓+管理培訓)
3、廣闊晉升空間(每年3-4次競聘機會，班主任-主管-經(jīng)理-副校長-中心校長-區(qū)域總監(jiān));
4、節(jié)日禮品、生日禮金、豐富的團隊活動、員工旅游。