1、根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,規(guī)劃公司產(chǎn)品發(fā)展方向,制定產(chǎn)品的長期競爭策略;
2、根據(jù)營銷開發(fā)任務(wù)書負(fù)責(zé)編制公司年、季、月度新產(chǎn)品研究開發(fā)計劃、開發(fā)費用預(yù)算及實施成本控制,并按項目管理方式組織實施;
3、組織進(jìn)行公司產(chǎn)品開發(fā)、二次開發(fā)和技術(shù)管理工作。
4、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計,組織成熟產(chǎn)品改良,審核及驗證產(chǎn)品開發(fā),手樣制作、調(diào)試、測試、驗證、評審及相應(yīng)的修改;
5、制定新產(chǎn)品檢驗標(biāo)準(zhǔn),評審新材料,會同品管人員對開發(fā)的新產(chǎn)品進(jìn)行測試及驗證;
6、小批量試產(chǎn)組織及試制過程中問題的溝通解決,根據(jù)設(shè)計變更審查依據(jù),確定變更驗證項目,組織相關(guān)單位驗證;
7、依據(jù)設(shè)計更改書,修改產(chǎn)品部件設(shè)計圖、BOM單等;
8、對設(shè)計變更后的小批量試制進(jìn)行跟蹤、確認(rèn)和記錄后,交品質(zhì)部檢驗,并對最終效果進(jìn)行評估。
9、根據(jù)新產(chǎn)品開發(fā)和老產(chǎn)品改進(jìn)要求開發(fā)新物料。
10、協(xié)助業(yè)務(wù)部門對重大客戶的開發(fā)與服務(wù);
11、解決客戶、外協(xié)廠及生產(chǎn)中重大技術(shù)問題。物料開發(fā)。
12、負(fù)責(zé)制定公司技術(shù)管理制度,建立完善產(chǎn)品設(shè)計、新品試制、標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)規(guī)程等管理制度和工作流程;
13、負(fù)責(zé)審核試驗報告,負(fù)責(zé)監(jiān)督產(chǎn)品開發(fā)、技術(shù)革新的有關(guān)項目的執(zhí)行;
14、負(fù)責(zé)制定和組織實施工藝改進(jìn)和質(zhì)量改進(jìn)計劃,解決質(zhì)量隱患,提高效率;
15、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、參與解決技術(shù)質(zhì)量問題,召開技術(shù)品質(zhì)分析會;
16、負(fù)責(zé)監(jiān)督、管理技術(shù)圖紙、技術(shù)資料的歸檔,并制定嚴(yán)格的技術(shù)資料交接、保管工作流程;
17、負(fù)責(zé)監(jiān)督、管理國內(nèi)外產(chǎn)品技術(shù)情報的收集整理工作,及時跟蹤新產(chǎn)品動向,及時把握產(chǎn)品發(fā)展趨勢;
18、負(fù)責(zé)研發(fā)技術(shù)專利的申請工作;
19、負(fù)責(zé)做好內(nèi)部管理工作,對下屬進(jìn)行激勵考核。
崗位要求:
1、機(jī)電工程、工業(yè)設(shè)計類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷
2、3年以上產(chǎn)品開發(fā)、管理工作經(jīng)驗;
3、熟悉五金件加工工藝流程,了解常用塑料屬性;
4、有木作制造業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
5、具備產(chǎn)品開發(fā)相關(guān)專業(yè)知識;
6、對市場信息敏銳,對新材料和新工藝有較強(qiáng)的認(rèn)知、運用能力;
7、抗壓能力強(qiáng);
8、具備一定開放度;
9、組織協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng);
10、分析判斷能力;
11、具有較強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊管理能力。