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崗位職責：
一、管理店鋪員工
1、按照銷售的工作計劃和要求，負責分派工作任務，對店員工進行工作輔導，激發(fā)店員的工作熱情和積極性；
2、負責按照品牌的服務準則督導店員，確保給與顧客周到的服務和美好的購物體驗；
3、指導和監(jiān)督店員儀容儀表，確保每一位店員的個人行為和形象符合品牌要求。
二、管理店鋪運營
1、安排和監(jiān)督每日盤點，配合庫管安排月底盤點；
2、店鋪商品陳列管理，及留意店內整體環(huán)境，保持整潔有序；
3、完成日常報告并且確保準確性；
4、處理店鋪內各類突發(fā)事件，包括各種投訴，并且及時協(xié)助銷售顧問的銷售工作。
任職資格：
1、高中及以上學歷，有經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、能力素質：溝通協(xié)調能力、語言表達能力、分析判斷能力、團隊合作能力、決策能力、影響能力、靈活性、全局意識、市場導向、學習創(chuàng)新能力、責任心；