崗位職責：
1.貫徹執(zhí)行國家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范，在分管領(lǐng)導下負責礦山日常技術(shù)管理工作;
2.遵守職業(yè)健康安全規(guī)范，做安全行為模范，積極為塑造集團的安全文化做出貢獻，積極參加安全培訓及討論，嚴格執(zhí)行集團的安全法則，積極報告任何風險與事故;
3.組織礦山相關(guān)法定方案、開采設計、重大技術(shù)方案的編制與審批，組織制定和審查礦山安全技術(shù)措施，檢查安全技術(shù)措施落實進度;
4.建立健全礦山技術(shù)管理體系和技術(shù)管理制度，不斷完善礦山技術(shù)管理規(guī)章制度;
5.負責組織編制礦山年度、季度、月度生產(chǎn)計劃，并分解下達到各生產(chǎn)單位，監(jiān)督、檢查計劃執(zhí)行情況，確保完成生產(chǎn)任務;
6.按照礦山總體規(guī)劃及生產(chǎn)經(jīng)營計劃，編制年度基建工程、采剝工程、復墾綠化工程等工程建設計劃，負責工程的設計、預算、開工報告、質(zhì)量監(jiān)督、工程量審核等工作;
7.負責礦山環(huán)境保護工作，掌握和研究礦山環(huán)境保護工作執(zhí)行情況，查找問題和隱患，并督促落實相關(guān)措施，及時解決有關(guān)問題;
8.負責組織采礦整體、單體設計工作，指導、監(jiān)督、檢查采礦施工，提高采礦技術(shù)經(jīng)濟指標;
9.組織編制礦山近期和長遠技術(shù)發(fā)展規(guī)劃、科技規(guī)劃、技術(shù)改造規(guī)劃，配合上級單位開展“四新”技術(shù)的研究與實踐，推進資源開發(fā)利用過程中的節(jié)能、減排與環(huán)保工作，推進綠色礦山創(chuàng)建、智慧礦山建設工作;
10.負責礦山采礦、地質(zhì)、測量、統(tǒng)計、技措等技術(shù)管理工作，負責新工藝、新技術(shù)的引進及管理工作，組織開展技術(shù)攻關(guān)活動，解決生產(chǎn)中的技術(shù)難題;
11.組織編制全礦性的地質(zhì)平、剖面圖，負責地質(zhì)儲量的匯總，編制各種年度報表及說明書，按年、季度匯總和上報生產(chǎn)礦量平衡表和貧化、損失率表;
12、責組織日常的系統(tǒng)生產(chǎn)工藝參數(shù)和數(shù)據(jù)測定、單項標定和試驗等工作，提出生產(chǎn)工藝過程改進方案，以指導生產(chǎn);
13.根據(jù)系統(tǒng)出現(xiàn)的工藝問題，提出合理的控制參數(shù)和檢修項目，確保生產(chǎn)工藝參數(shù)的調(diào)整與生產(chǎn)的變化達成一致，保證生產(chǎn)順暢進行;
14.協(xié)助組織分析和審核生產(chǎn)數(shù)據(jù)，確保數(shù)據(jù)對生產(chǎn)的指導性;
15.合理安排技術(shù)人員，根據(jù)生產(chǎn)進度對整個生產(chǎn)過程進行質(zhì)量監(jiān)督，做好現(xiàn)場記錄;
16.定期組織召開技術(shù)工作會議，組織相關(guān)單位協(xié)同解決礦山建設、生產(chǎn)各方面的技術(shù)問題;
17.負責本部門員工績效考核工作，加強基礎管理、目標管理;
18.完成領(lǐng)導交辦的其他工作，并協(xié)助有關(guān)部門協(xié)同開展業(yè)務。