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1.制定、建立招投標(biāo)計(jì)劃和流程
1.1根據(jù)公司總體發(fā)展規(guī)劃，組織制定招投標(biāo)制度及項(xiàng)目工作流程。
1.2不定期根據(jù)招投標(biāo)制度及流程的跟蹤反饋及時(shí)作出修定工作。
2.招投標(biāo)檔案管理
2.1 公司資質(zhì)文件存檔（復(fù)印件一套，電子版一套）；
2.2 公司歷年業(yè)績(jī)的整理（包括合同、中標(biāo)通知書(shū)、工程竣工驗(yàn)收單等）；
2.3 編制標(biāo)書(shū)所需的其它材料的收集、整理；
2.4 歷年招、投標(biāo)文件的整理、存檔。
3.招投標(biāo)信息管理
3.1全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目的招投標(biāo)工作；
3.2招標(biāo)公告、招標(biāo)信息的收集；
3.3 與招投標(biāo)活動(dòng)有關(guān)的其它信息的收集；
3.3.1 開(kāi)標(biāo)時(shí)，及時(shí)記錄各投標(biāo)單位報(bào)價(jià)、優(yōu)惠條件、質(zhì)保期、等唱標(biāo)內(nèi)容；
3.3.2 開(kāi)標(biāo)時(shí)，各參投單位信息及價(jià)格公示
3.3.3 開(kāi)標(biāo)后，中標(biāo)公司信息及價(jià)格記錄
3.4 招投標(biāo)工作的一切外聯(lián)事物。
4.標(biāo)書(shū)編制
4.1．負(fù)責(zé)組織召開(kāi)投標(biāo)啟動(dòng)會(huì)，對(duì)投標(biāo)工作進(jìn)行編排；
4.2與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)密切溝通，及時(shí)匯報(bào)標(biāo)書(shū)制作進(jìn)程、制作方案及方向，確保標(biāo)書(shū)的及時(shí)性和準(zhǔn)確性；
4.3 與工程部和預(yù)決算、財(cái)務(wù)部建立良好的溝通與協(xié)調(diào)，根據(jù)掌握的信息及時(shí)修整標(biāo)書(shū)；
4.4．負(fù)責(zé)組織編制、審核項(xiàng)目投標(biāo)報(bào)價(jià)和預(yù)算文件，以及編制商務(wù)標(biāo)、技術(shù)標(biāo)、資格審查文件等工作；
4.5．檢查各項(xiàng)投標(biāo)工作的完成情況，協(xié)調(diào)處理投標(biāo)中出現(xiàn)的各種問(wèn)題；
4.6 投標(biāo)保證匯出、退回的跟進(jìn)。
5.成本費(fèi)用控制
5.1 全面負(fù)責(zé)招投標(biāo)項(xiàng)目的節(jié)支運(yùn)行，保證項(xiàng)目最大限度的節(jié)能、節(jié)支。
5.2 收集各合作公司資質(zhì)使用費(fèi)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，建立成本信息庫(kù)。
6.部門(mén)提升
6.1做好投標(biāo)部的組織協(xié)調(diào)全部工作；
6.2負(fù)責(zé)企業(yè)投標(biāo)文件范本的完善工作
6.3負(fù)責(zé)對(duì)投、廢標(biāo)工程進(jìn)行分析與總結(jié)，完善投標(biāo)數(shù)據(jù)庫(kù)；
6.4組織本部門(mén)學(xué)習(xí)行業(yè)法規(guī)、文件，提高專業(yè)素養(yǎng)；定期組織本業(yè)務(wù)人員深入施工現(xiàn)場(chǎng)交流、學(xué)習(xí)；完成年內(nèi)的投標(biāo)培訓(xùn)計(jì)劃；
6.5對(duì)投標(biāo)工作提出績(jī)效考核意見(jiàn).
7．完成公司領(lǐng)導(dǎo)交代的工作任務(wù)。
任職條件：
1 最低學(xué)歷要求本科
2 專業(yè)要求工程類等相關(guān)專業(yè)
3 經(jīng)驗(yàn)要求3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，從事工程類招投標(biāo)工作經(jīng)驗(yàn)不低于2年
4 知識(shí)技能要求
4.1 具備行業(yè)內(nèi)人脈資源及豐富社會(huì)資源，有較強(qiáng)的人際交往及客情維護(hù)能力；
4.2能夠獨(dú)立進(jìn)行商務(wù)談判和合同談判及項(xiàng)目運(yùn)作，較好的溝通能力和親和力，掌握商務(wù)談判技巧；
4.3熟練操作電腦及使用辦公軟件，能獨(dú)立完成招投標(biāo)文件的制作；
4.4熟悉工程的招標(biāo)、投標(biāo)、評(píng)標(biāo)和議標(biāo)業(yè)務(wù)及流程；
4.5熟悉招投標(biāo)法規(guī)及流程，熟悉經(jīng)濟(jì)合同法等法律法規(guī)；
5 素質(zhì)能力要求
5.1具有優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)能力，親和力強(qiáng)，掌握一定的溝通技巧；
5.2工作責(zé)任心強(qiáng)，做事細(xì)心負(fù)責(zé)，敢于開(kāi)拓創(chuàng)新；
5.3具備較強(qiáng)的執(zhí)行能力和組織協(xié)調(diào)能力；
5.4思路清晰，具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
任職條件：
1 最低學(xué)歷要求本科
2 專業(yè)要求工程類等相關(guān)專業(yè)
3 經(jīng)驗(yàn)要求3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，從事工程類招投標(biāo)工作經(jīng)驗(yàn)不低于2年
4 知識(shí)技能要求
4.1 具備行業(yè)內(nèi)人脈資源及豐富社會(huì)資源，有較強(qiáng)的人際交往及客情維護(hù)能力；
4.2能夠獨(dú)立進(jìn)行商務(wù)談判和合同談判及項(xiàng)目運(yùn)作，較好的溝通能力和親和力，掌握商務(wù)談判技巧；
4.3熟練操作電腦及使用辦公軟件，能獨(dú)立完成招投標(biāo)文件的制作；
4.4熟悉工程的招標(biāo)、投標(biāo)、評(píng)標(biāo)和議標(biāo)業(yè)務(wù)及流程；
4.5熟悉招投標(biāo)法規(guī)及流程，熟悉經(jīng)濟(jì)合同法等法律法規(guī)；
5 素質(zhì)能力要求
5.1具有優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)能力，親和力強(qiáng)，掌握一定的溝通技巧；
5.2工作責(zé)任心強(qiáng)，做事細(xì)心負(fù)責(zé)，敢于開(kāi)拓創(chuàng)新；
5.3具備較強(qiáng)的執(zhí)行能力和組織協(xié)調(diào)能力；
5.4思路清晰，具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。