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海外銷售總監(jiān)，招聘1人，Base杭州，適應(yīng)國(guó)內(nèi)外出差
崗位職責(zé)：
1、戰(zhàn)略制定：制定海外銷售戰(zhàn)略、分解年度目標(biāo)至季度/月度，并落實(shí)到具體產(chǎn)品線和海外各個(gè)國(guó)家，以東南亞、中亞、中東這些區(qū)域?yàn)橹鳌?br>2、負(fù)責(zé)智能工廠、智能化驗(yàn)室系統(tǒng)等整體解決方案在水泥行業(yè)的市場(chǎng)開拓與銷售，主導(dǎo)并確保完成公司核心銷售指標(biāo)。
3、數(shù)據(jù)監(jiān)控：實(shí)時(shí)跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度、回款進(jìn)度、費(fèi)用等關(guān)鍵指標(biāo)，及時(shí)調(diào)整策略。
4、聚焦水泥行業(yè)，深度挖掘龍頭客戶需求，統(tǒng)籌重大項(xiàng)目的機(jī)會(huì)識(shí)別、技術(shù)交流、商務(wù)談判至最終簽約落地的全過程，打贏關(guān)鍵戰(zhàn)役。
5、能深度解析公司產(chǎn)品與技術(shù)方案，獨(dú)立面向客戶中高層進(jìn)行專業(yè)化呈現(xiàn)與技術(shù)交流，精準(zhǔn)傳遞解決方案的獨(dú)特價(jià)值。
6、建立客戶高層關(guān)系，收集并反饋一線產(chǎn)品與市場(chǎng)信息，驅(qū)動(dòng)公司研發(fā)與生產(chǎn)體系的持續(xù)優(yōu)化，成為連接市場(chǎng)與研發(fā)的關(guān)鍵橋梁。
7、系統(tǒng)性開拓海外市場(chǎng)、海外新客戶，在水泥行業(yè)內(nèi)構(gòu)建并維護(hù)可持續(xù)的客戶關(guān)系網(wǎng)絡(luò)與戰(zhàn)略合作伙伴生態(tài)。
8、完成海外銷售團(tuán)隊(duì)管理、流程建設(shè)、客戶接待等其他工作。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，無機(jī)非金屬材料工程、材料科學(xué)與工程、自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)、軟件工程等相關(guān)理工科專業(yè)背景。
2、三年以上水泥行業(yè)大型項(xiàng)目銷售經(jīng)驗(yàn)，具備水泥行業(yè)資源與成功案例，有水泥設(shè)計(jì)院海外經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、精通數(shù)字化管理平臺(tái)、智能化軟件解決方案銷售與項(xiàng)目運(yùn)作，具備從線索到回款的全流程把控能力。
4、出色的中英文溝通能力、談判能力與高層關(guān)系構(gòu)建能力，能成為客戶信賴的顧問。
5、主觀能動(dòng)性強(qiáng)，敢于挑戰(zhàn)高目標(biāo)，能適應(yīng)高強(qiáng)度工作與頻繁出差。
6、品行端正，具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力、內(nèi)外部協(xié)同能力和商業(yè)保密意識(shí)。
薪資福利：
1、月薪20K-30K+提成獎(jiǎng)金，具體面議，補(bǔ)貼獎(jiǎng)金另外核算，入職繳納六險(xiǎn)一金；
2、工作餐補(bǔ)貼、入職免費(fèi)體檢、定期全面健康體檢；
3、享有各法定年休假，端午、中秋、春節(jié)、生日等節(jié)日禮品等外，還可享有生日有帶薪假一天、每年結(jié)婚紀(jì)念日有帶薪假一天；
4、提供勞保用品、高溫補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、出差補(bǔ)貼、結(jié)婚禮金、生育禮金、特殊慰問金等外，還可享有同事聚會(huì)年度補(bǔ)貼1000元；
5、定期組織員工旅游，公司每年劃撥一定的經(jīng)費(fèi)為員工團(tuán)隊(duì)活動(dòng)提供支持等福利。