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職位描述：
門店運營工作職責:
1.帶領運營督導團隊共同對區(qū)域內門店的運營標準化、門店業(yè)績的提升負責；
2.根據(jù)公司要求的數(shù)據(jù)報表體系做好區(qū)域內不同門店的運營分析，尋找業(yè)績提升的方法并付諸實施；
3.根據(jù)公司對運營門店的標準化要求，做好門店的標準化落地、日常經營；
4.建立區(qū)域內常態(tài)的培訓機制（對督導的培訓、對店員店長的培訓），并做好人才的培養(yǎng)計劃；
5.協(xié)助區(qū)域內門店解決共性問題、疑難問題，為門店做好支持服務；
6.對區(qū)域內行業(yè)發(fā)展動態(tài)、市場環(huán)境、競品、競對的充分了解與相關信息的全面掌握，及時匯報并采取針對措施。
任職資格:
1.5年以上行業(yè)經驗；20人以上團隊管理經驗
2.零售/便利店/超市行業(yè)，過往運營工作對接服務過加盟商門店優(yōu)先
3.有車可自駕
4.大專及以上學歷
5.薪資面議