崗位職責
1. 負責工廠精益生產(chǎn)體系建設與推進，制定年度精益改善計劃（如5S、TPM、SMED、VSM、標準作業(yè)等），并跟蹤實施進度與效果。
2. 組織開展現(xiàn)場精益診斷，識別生產(chǎn)瓶頸、浪費（七大浪費）和質(zhì)量風險，輸出改善報告并推動跨部門落地。
3. 主導精益項目（如OEE提升、良率提升、換型時間縮短、在制品周轉優(yōu)化等），運用精益工具（6σ、VSM、魚骨圖、A3報告等）進行數(shù)據(jù)分析與效果評估。
4. 負責生產(chǎn)現(xiàn)場5S與目視化管理的推進與檢查，建立點檢機制和評比制度，持續(xù)提升現(xiàn)場管理水平。
5. 協(xié)同工藝、設備、質(zhì)量等部門，優(yōu)化產(chǎn)線布局與物流路徑，提升產(chǎn)線平衡率和單位面積產(chǎn)出，降低制造成本。
6. 建立并維護標準作業(yè)體系，指導編制標準作業(yè)書、作業(yè)指導書，監(jiān)督一線員工按標作業(yè)，減少人為差異。
7. 組織精益培訓與宣導，培養(yǎng)一線員工和基層管理干部的精益意識和改善能力，推動全員參與改善（合理化建議、改善提案等）。
8. 定期對精益指標（OEE、良率、交付率、單位成本、庫存周轉率等）進行統(tǒng)計分析，輸出精益改善月報/季報，為管理層決策提供數(shù)據(jù)支持。