職位描述
績效管理薪酬福利招聘中級人力資源管理師高級人力資源管理師人力資源管理員行政管理工程施工建筑設(shè)備安裝
任職資格
3、熟悉行政、人事、后勤等相關(guān)工作，擁有豐富的人力資源管理經(jīng)驗，能夠獨立處理和解決人事問題；
4、具備出色的溝通能力和團隊合作精神，能夠與各部門有效協(xié)調(diào)和合作；
6、工作熱情,責任心強，做事認真細致，精于管理,善于協(xié)作，具有良好的學習能力，應(yīng)變能力，分析和解決問題的能力；
7、具備較強的領(lǐng)導能力、執(zhí)行力和抗壓能力，情緒穩(wěn)定。
3、資質(zhì)證照管理：包括公司印鑒管理,資質(zhì)申報、延期、升級與日常維護管理,工商證照與人員證件管理等相關(guān)工作。
4、公司領(lǐng)導交辦的其他事項。
1、大專科及以上學歷：人力資源管理、企業(yè)管理、心理學、勞動關(guān)系、社會保障等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，了解《勞動法》《勞動合同法》《社會保險法》等勞動用工相關(guān)法律法規(guī)；
2、8年以上人力資源管理經(jīng)驗，且同等崗位5年以上工作經(jīng)驗，有建筑工程施工單位工作經(jīng)驗為佳；3、熟悉行政、人事、后勤等相關(guān)工作，擁有豐富的人力資源管理經(jīng)驗，能夠獨立處理和解決人事問題；
4、具備出色的溝通能力和團隊合作精神，能夠與各部門有效協(xié)調(diào)和合作；
6、工作熱情,責任心強，做事認真細致，精于管理,善于協(xié)作，具有良好的學習能力，應(yīng)變能力，分析和解決問題的能力；
7、具備較強的領(lǐng)導能力、執(zhí)行力和抗壓能力，情緒穩(wěn)定。
崗位職責
1、行政管理：包括辦公室的水、電、衛(wèi)生等內(nèi)勤管理，公車、電腦、打印設(shè)備等固定資產(chǎn)管理，辦公用品、福利禮品等物資采購管理，公司的流程建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)、公司資料整理歸檔，會務(wù)、商務(wù)接待等相關(guān)工作。
2、人事管理：包括人力資源管理工作，如人員招聘與培訓管理，員工考勤與績效管理，薪酬管理、社保及勞動關(guān)系、人力資源規(guī)劃等相關(guān)工作。3、資質(zhì)證照管理：包括公司印鑒管理,資質(zhì)申報、延期、升級與日常維護管理,工商證照與人員證件管理等相關(guān)工作。
4、公司領(lǐng)導交辦的其他事項。
工作地點
邵陽邵東市中昇鴻興建設(shè)有限公司
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職位發(fā)布者
劉花/人事經(jīng)理
當前在線立即溝通
中昇鴻興建設(shè)有限公司中昇鴻興建設(shè)有限公司成立于2016年10月,注冊資金3億元,是一家集建筑工程施工總承包、市政公用工程施工總承包、公路工程施工總承包、地基基礎(chǔ)工程專業(yè)承包、鋼結(jié)構(gòu)工程專業(yè)承包、建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包、建筑幕墻工程專業(yè)承包、城市及道路照明工程專業(yè)承包、施工勞務(wù)為一體的綜合性建筑企業(yè)。公司現(xiàn)有職工200余人，各種專業(yè)技術(shù)人員42人，其中國家認定的壹級建造師10人、貳級建造師30人、公司中高級職稱的工程技術(shù)和工程管理人員共20余人,初級技術(shù)管理人30余人。公司踐行“誠信、共贏、開拓、奉獻”的企業(yè)理念，發(fā)揚“誠信為本、操守為重、堅持原則、合作共贏”的企業(yè)精神，建筑精品有口皆碑。公司榮獲多項優(yōu)質(zhì)工程獎、2021年-2023年度建筑施工質(zhì)量管理標準化(建筑施工安全生產(chǎn)標準化)“年度項目考評優(yōu)良工地”和2021年-2022年度建筑施工質(zhì)量管理標準化(建筑施工安全生產(chǎn)標準化)“年度項目考評優(yōu)良企業(yè)”、2018年-2023年度湖南省守合同重信用企業(yè)、“建筑施工企業(yè)信用AAA”、省級安全質(zhì)量標準化認證合格企業(yè)、邵陽市建筑業(yè)協(xié)會先進會員單位等。
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