崗位職責(zé)：
1.獨立負責(zé)崗位交付，提供招聘方案與計劃；
2.根據(jù)客戶的需求，系統(tǒng)搜索目標(biāo)候選人，整理市場人才狀況；
3.篩選候選人簡歷，評估匹配度，推薦合適的人才；
4.負責(zé)候選人面試安排、結(jié)果反饋、背景調(diào)查及后續(xù)跟蹤服務(wù)；
任職要求：
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2.5年以上獵頭經(jīng)驗或招聘經(jīng)驗，在生物醫(yī)藥、新能源、半導(dǎo)體、人工智能、AI領(lǐng)域有招聘經(jīng)驗的尤佳；
3.具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，樂于與人溝通交流，對招聘工作有濃厚興趣；
4.善于搜集及分析信息，具有出色的學(xué)習(xí)和理解能力；
5.具有優(yōu)秀的執(zhí)行力和抗壓能力，自我調(diào)節(jié)能力強。