崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)招聘工作的日常實(shí)施,在效率與質(zhì)量并重的情況下完成招聘交付;
2.分析招聘需求,獨(dú)立承接所負(fù)責(zé)部門的招聘全流程工作;
3.完成招聘工作周期性復(fù)盤,以及數(shù)據(jù)分析,對(duì)各個(gè)渠道做出評(píng)估并提供建議。
任職要求
1.統(tǒng)招本科以上學(xué)歷(硬性),2年左右招聘相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
2.快速的學(xué)習(xí)能力,能夠快速學(xué)習(xí)并了解所對(duì)應(yīng)的外部人才市場(chǎng);
3.目標(biāo)和結(jié)果導(dǎo)向,有較強(qiáng)的推動(dòng)和影響力,能夠快速解決招聘痛點(diǎn),交付招聘結(jié)果;
4.對(duì)招聘工作充滿熱愛,抗壓能力強(qiáng)。
備注:該崗位為大小休