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400-885-9898

更新于 9月10日

5000-10000元

職位描述

人力資源服務(wù)

崗位職責：

1.主要負責普通崗位的招聘，分析招聘職位，了解客戶需求，掌握訪尋標準，明確訪尋方向。

2.通過各種渠道訪尋候選人，尋找到合適人才。

3.根據(jù)客戶的需求和特點，與候選人溝通職位信息，電話面試、篩選候選人，并進行推薦。

4.協(xié)調(diào)安排客戶面試，及時解決面試過程中遇到的問題。

5.候選人入職前、中、后的跟蹤服務(wù)，并為候選人提供相應的職業(yè)發(fā)展建議。

6.根據(jù)公司的人才需求計劃有針對性地進行簡歷收集。

任職要求：

1.統(tǒng)招本科及以上學歷，有1-2年獵頭及PRO招聘經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。

2.人力資源、市場營銷、心理學等相關(guān)專業(yè)，其他專業(yè)的優(yōu)秀人員亦可。

3.性格開朗，具有優(yōu)秀的語言表達能力與溝通技巧，目標意識強，有良好的學習能力及抗壓力。

4.具有良好的團隊合作意識，勤奮，工作積極主動，具有獨立的分析判斷能力。

上班地點

鄭州金水區(qū)綠地新都會

人力資源服務(wù)許可認證

人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。