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崗位職責：
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與業(yè)務(wù)拓展
- 結(jié)合肯尼亞金融市場趨勢及政策環(huán)境，制定小貸業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，明確業(yè)務(wù)目標與增長路徑；
- 主導市場調(diào)研與分析，挖掘潛在客戶群體，拓展個人信貸、企業(yè)融資等業(yè)務(wù)渠道，提升市場占有率；
- 建立并維護與當?shù)劂y行、非銀金融機構(gòu)、政府部門及合作伙伴的戰(zhàn)略合作關(guān)系，爭取政策支持與資源協(xié)同。
2. 風險管理與合規(guī)運營
- 搭建完善的風控管理體系，制定貸前審核、貸中監(jiān)控、貸后管理全流程風險控制標準，有效識別、評估及化解信貸風險；
- 確保業(yè)務(wù)運營符合肯尼亞金融監(jiān)管政策及行業(yè)規(guī)范，定期開展合規(guī)檢查與審計，規(guī)避法律與監(jiān)管風險；
- 分析市場動態(tài)及行業(yè)數(shù)據(jù)，優(yōu)化風險預警機制，保障公司資產(chǎn)安全與穩(wěn)健發(fā)展。
3. 團隊管理與協(xié)作
- 統(tǒng)籌小貸業(yè)務(wù)團隊建設(shè)，制定績效考核體系，培養(yǎng)專業(yè)人才，提升團隊業(yè)務(wù)能力與執(zhí)行力；
- 協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源（如財務(wù)、法務(wù)、技術(shù)等部門），推動業(yè)務(wù)流程優(yōu)化，提升運營效率；
- 向公司高層匯報業(yè)務(wù)進展與風險狀況，提供決策建議，保障戰(zhàn)略目標落地。
任職要求：
1. 經(jīng)驗背景：5年以上小貸金融、消費金融或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗，3年以上管理崗位經(jīng)驗，有海外市場（尤其是非洲地區(qū)）從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。
2. 本土化能力：深入了解肯尼亞政治、經(jīng)濟及社會環(huán)境，擁有廣泛的當?shù)卣?、金融機構(gòu)及商業(yè)人脈資源，熟悉小貸業(yè)務(wù)在當?shù)氐倪\作模式。
3. 專業(yè)能力：精通肯尼亞金融與小貸行業(yè)政策法規(guī)，具備扎實的風險管理、信貸審批及數(shù)據(jù)分析能力；擅長市場拓展與客戶關(guān)系維護，具備敏銳的商業(yè)洞察力。
4. 綜合素質(zhì)：英語流利，可作為工作語言進行商務(wù)談判、文件撰寫及團隊管理；具備優(yōu)秀的領(lǐng)導力、溝通協(xié)調(diào)能力及抗壓能力，能適應(yīng)海外復雜多變的市場環(huán)境。
薪資待遇 ：
我們將提供具有市場競爭力的薪資待遇，包括豐厚的基本工資、駐外補貼、績效獎金、項目獎金、年終獎金以及完善的福利體系