崗位職責(zé)：
1. 日常法律事務(wù)管理工作，包括合同審核、法律咨詢、糾紛處理等；
2. 重大法律事務(wù)，參與重大合同談判、法律盡職調(diào)查，出具法律意見(jiàn)；
3. 完善合同管理制度，優(yōu)化合同模板，推進(jìn)合同管理標(biāo)準(zhǔn)化、智能化；
4. 訴訟、仲裁案件的全流程管理，協(xié)調(diào)外聘律師，推動(dòng)案件復(fù)盤(pán)與流程優(yōu)化；
5. 知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理，包括商標(biāo)、專(zhuān)利的申請(qǐng)維護(hù)及商業(yè)秘密保護(hù)；
6. 組織開(kāi)展法律培訓(xùn)與宣導(dǎo)，提升員工法律意識(shí)；
7. 完成公司及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1. 學(xué)歷專(zhuān)業(yè)：本科及以上學(xué)歷，法律專(zhuān)業(yè)，具有法律職業(yè)資格證書(shū)；
2. 工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上企業(yè)法務(wù)或律所工作經(jīng)驗(yàn)，具有大型國(guó)企法務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3. 專(zhuān)業(yè)能力：熟悉民法典、公司法、知識(shí)產(chǎn)權(quán)法等法律法規(guī)，具備較強(qiáng)的合同審核、法律文書(shū)寫(xiě)作及訴訟處理能力；
4. 綜合素質(zhì)：具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)和抗壓能力，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致；
5. 政治素質(zhì)：擁護(hù)黨的路線方針政策，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，無(wú)不良從業(yè)記錄。