職位描述
教育類母嬰類情感類新媒體廣告/營銷
崗位職責：
1、負責社群的日常運營，包括內容發(fā)布、用戶互動、問題解答等，維持社群活躍度和氛圍。
2、制定社群運營策略和規(guī)則，明確社群定位、目標及用戶行為規(guī)范，確保社群有序運行。
3、挖掘和培養(yǎng)社群核心用戶（如意見領袖），激勵其參與社群建設，帶動其他用戶互動。
4、監(jiān)測社群數據（如活躍度、轉化率、用戶增長等），分析運營效果，優(yōu)化運營策略。
5、策劃并執(zhí)行社群活動（如線上分享、話題討論、福利發(fā)放等），提升用戶參與度和粘性。
6、收集用戶反饋和需求，及時整理并反饋給相關部門，助力產品或服務優(yōu)化。
7、維護用戶關系，處理社群內的矛盾和投訴，保障社群和諧穩(wěn)定。
任職要求:
1、要求1 - 3年以上社群運營或相關經驗（如用戶運營、新媒體運營等）:
2、具有良好的溝通表達能力、活動策劃能力，能設計符合社群定位的互動活動，提升用戶參與度。
3、能看懂基礎數據（如活躍度、轉化率等），通過數據洞察用戶行為，優(yōu)化運營策略。
4、善于觀察和分析用戶需求、心理，能精準把握用戶痛點，提升用戶粘性。
5、熟練運用社群管理工具（如微信群控、釘釘等）、辦公軟件（Excel、PPT等）。
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3、挖掘和培養(yǎng)社群核心用戶（如意見領袖），激勵其參與社群建設，帶動其他用戶互動。
4、監(jiān)測社群數據（如活躍度、轉化率、用戶增長等），分析運營效果，優(yōu)化運營策略。
5、策劃并執(zhí)行社群活動（如線上分享、話題討論、福利發(fā)放等），提升用戶參與度和粘性。
6、收集用戶反饋和需求，及時整理并反饋給相關部門，助力產品或服務優(yōu)化。
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4、善于觀察和分析用戶需求、心理，能精準把握用戶痛點，提升用戶粘性。
5、熟練運用社群管理工具（如微信群控、釘釘等）、辦公軟件（Excel、PPT等）。
工作地點
濟寧任城區(qū)萬達寫字樓
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職位發(fā)布者
李女士/人事經理
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山東九州金榜教育咨詢集團有限公司山東九州金榜教育咨詢集團簡介山東九州金榜教育咨詢集團，是濟寧市心理援助協(xié)會會長單位，下轄山東指引人生教育研究院、九州金榜家庭教育、濟寧市心理援助協(xié)會及山東正心心理咨詢有限公司。九州金榜家庭教育是一家以家庭教育為核心，以青少年心理問題疏導幫扶為主體，專注于解決青少年叛逆抑郁、逃學厭學、膽小懦弱、沉迷手機網絡、缺乏上進心、親子關系失和等綜合性心理服務機構。集團公司成立于2009年7月，自公司成立以來，始終秉承著“讓青少年幸福成長，健康陽光”的企業(yè)理念，始終將“打造全國第一青少年家庭教育品牌”當做公司最終的發(fā)展方向！現如今，公司擁有2100余平米的辦公場所，而為了更好的服務于廣大家長及青少年群體，我集團公司特意在萬達總部9樓開辟了線下公益服務體驗中心，內含體感互動室、智能體感身心反饋室、智能音樂放松室、親子關系咨詢室、家庭問題咨詢室、催眠療愈室、心理疏導療愈室、沙盤室、減壓調試室及智能吶喊擊打互動宣泄室等。目前我公司旗下?lián)碛斜姸嘟虒W經驗豐富的中高級心理導師、知名大學心理學教授、國家二級心理咨詢師等龐大的團隊，同時還擁有一批實操經驗豐富的家庭教育高級顧問及專家團隊。尤其是近年來，以著名家庭教育專家、“知心姐姐”盧勤老師為首的一大批專家入駐我集團公司，也為我集團公司的業(yè)務發(fā)展增添了強大的助力及信譽保障！自2009年成立至今的十余年里，我集團公司已為廣大家長和青少年群體解決了各類心理咨詢訴求，同時也幫助眾多家庭教育困惑者走出了內心的陰霾之地?！疤煜轮驹趪瑖驹诩?，家之本在身?！焙⒆硬粌H是一個家庭的希望，更是一個民族未來的發(fā)展基石。雖說望子成龍，盼女成鳳是我們每個家長的愿望，但培養(yǎng)孩子的核心素養(yǎng)和健全的人格才是教育的本質所在。時代在變遷，社會在發(fā)展，在當下，教育孩子更要注重科學的方法和與時俱進，畢竟健全的人格才會讓孩子的人生更有溫度。真正愛孩子的父母，并不會選擇空空而談，而是會踐行于實踐！教育之路雖然任重而道遠，但陪伴孩子健康成長，才是我們每位家長最終的夙愿。匯集九州萬方之力，成就孩子金榜人生！九州金榜家庭教育，必然會成為您在家庭教育領域的不二之選!
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