職位描述
業(yè)務(wù)談判城市配送
工作職責
1.半年能實現(xiàn)不低于800萬元年產(chǎn)值，業(yè)務(wù)毛利不低于24萬元；
2.第一年度總的目標產(chǎn)值不低于2000萬元/人/年，毛利潤不低于60萬元/人/ 年；
3.重點圍繞省內(nèi)（以宜賓和成都為兩個中心）打造城市配送體系，一年內(nèi)要初現(xiàn)規(guī)模；
4.入職后與公司簽訂目標責任書（對賭協(xié)議），試用期3個月需要完成前半年任務(wù)的百分之四十以上。
任職資格
1.35周歲及以下；
2.本科及以上；
3.具備成熟可用的城配物流客戶資源，具有5年以上城市配送客戶開發(fā)運營經(jīng)驗。擅長城市配送網(wǎng)點布局打造；
4.具有較強的業(yè)務(wù)談判、研判能力及溝通協(xié)調(diào)能力，會獨立編制報價及投標文件；
5.具備央國企、大型上市公司從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
1.半年能實現(xiàn)不低于800萬元年產(chǎn)值，業(yè)務(wù)毛利不低于24萬元；
2.第一年度總的目標產(chǎn)值不低于2000萬元/人/年，毛利潤不低于60萬元/人/ 年；
3.重點圍繞省內(nèi)（以宜賓和成都為兩個中心）打造城市配送體系，一年內(nèi)要初現(xiàn)規(guī)模；
4.入職后與公司簽訂目標責任書（對賭協(xié)議），試用期3個月需要完成前半年任務(wù)的百分之四十以上。
任職資格
1.35周歲及以下；
2.本科及以上；
3.具備成熟可用的城配物流客戶資源，具有5年以上城市配送客戶開發(fā)運營經(jīng)驗。擅長城市配送網(wǎng)點布局打造；
4.具有較強的業(yè)務(wù)談判、研判能力及溝通協(xié)調(diào)能力，會獨立編制報價及投標文件；
5.具備央國企、大型上市公司從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
工作地點
宜賓市翠屏區(qū)
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宜賓人才發(fā)展集團有限公司
宜賓人才發(fā)展集團有限公司（簡稱“公司”）成立于2022年12月，是市委市政府實施“科教興市、人才強市”戰(zhàn)略的市場化抓手。公司由宜賓發(fā)展控股集團有限公司和上海外服（集團）有限公司共同出資成立，通過資源整合、資本運作、產(chǎn)業(yè)鏈接等市場化運作方式，聯(lián)通“人才+服務(wù)+資本+產(chǎn)業(yè)”，提供“一藍一綠”產(chǎn)業(yè)人才公共服務(wù)、打造人才生態(tài)鏈，公司的主要使命是建設(shè)產(chǎn)業(yè)人才共性平臺和人力資源共享服務(wù)中心，以國資國企的擔當服務(wù)城市人才發(fā)展。公司聚焦宜賓建設(shè)現(xiàn)代化區(qū)域中心城市和重要人才中心目標，秉承“服務(wù)人才，賦能產(chǎn)業(yè)，讓社會更溫暖”的理念，形成以市場化的招聘用工服務(wù)、管理咨詢服務(wù)、人才發(fā)展服務(wù)和政府賦能的產(chǎn)業(yè)用工服務(wù)、產(chǎn)業(yè)技能人才培養(yǎng)、靈活用工服務(wù)的業(yè)務(wù)產(chǎn)品體系。致力于打造宜賓市人才的蓄水池、鏈接器、轉(zhuǎn)化器、服務(wù)器，為宜賓建設(shè)現(xiàn)代化區(qū)域中心城市提供堅強人才支撐和智力保證。
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