職位描述
工作職責
1.負責公司風險點信息的收集、分類管理，協助構建公司風控體系，總結評價公司經營風險管理工作并提出建議；
2.負責公司訴訟、仲裁等法律事務，檢查公司制度執(zhí)行情況；
3.負責對公司對外合同的合法性、合規(guī)性審核工作；
4.負責公司內部審計監(jiān)管工作，制定審計計劃，對公司重大合作經營和合作項目合同執(zhí)行情況進行跟蹤；
5.完成領導交辦的其他工作。
任職資格
1.年齡：35周歲及以下；
2.學歷：本科及以上；
3.工作經歷：具有2年及以上法務、合規(guī)等相關工作經驗；
4.其他要求：原則性強，具備風險敏感度和調查取證能力，具有良好的溝通協調能力和數據分析能力，能獨立應對復雜問題，熟練使用審計軟件及Office辦公軟件；
5.工作地點：成都市武侯區(qū)
6.專業(yè)要求：0301法學、0351法律等相關專業(yè)
工作地點
宜賓市敘州區(qū)金沙江南路3號東方時代廣場18樓
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杜女士/人事經理
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宜賓人才發(fā)展集團有限公司
宜賓人才發(fā)展集團有限公司（簡稱“公司”）成立于2022年12月，是市委市政府實施“科教興市、人才強市”戰(zhàn)略的市場化抓手。公司由宜賓發(fā)展控股集團有限公司和上海外服（集團）有限公司共同出資成立，通過資源整合、資本運作、產業(yè)鏈接等市場化運作方式，聯通“人才+服務+資本+產業(yè)”，提供“一藍一綠”產業(yè)人才公共服務、打造人才生態(tài)鏈，公司的主要使命是建設產業(yè)人才共性平臺和人力資源共享服務中心，以國資國企的擔當服務城市人才發(fā)展。公司聚焦宜賓建設現代化區(qū)域中心城市和重要人才中心目標，秉承“服務人才，賦能產業(yè)，讓社會更溫暖”的理念，形成以市場化的招聘用工服務、管理咨詢服務、人才發(fā)展服務和政府賦能的產業(yè)用工服務、產業(yè)技能人才培養(yǎng)、靈活用工服務的業(yè)務產品體系。致力于打造宜賓市人才的蓄水池、鏈接器、轉化器、服務器，為宜賓建設現代化區(qū)域中心城市提供堅強人才支撐和智力保證。
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