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1、深度挖掘并分析互聯(lián)網(wǎng)旅游市場動態(tài)，根據(jù)市場需求和趨勢，制定切實可行的業(yè)務(wù)拓展策略，精準定位目標(biāo)客戶群體，推動業(yè)務(wù)增長。
2、負責(zé)公司線上旅游平臺的運營管理，優(yōu)化平臺界面設(shè)計和用戶體驗，提升平臺的流量和轉(zhuǎn)化率，確保平臺能夠滿足用戶的多樣化需求，熟悉在線旅游平臺的搭建與運營，具備豐富的旅游產(chǎn)品開發(fā)和推廣經(jīng)驗，曾成功策劃并執(zhí)行過具有影響力的線上旅游營銷活動。
3、擁有在互聯(lián)網(wǎng)性質(zhì)的旅行社工作經(jīng)驗，對在線旅游行業(yè)的運營模式、業(yè)務(wù)流程、市場趨勢有深入的理解和把握。
4.組織開展部門職責(zé)相關(guān)制度及體系建設(shè)。制定和完善公司運營管理、所屬企業(yè)管理、組織績效考核等管理體系，統(tǒng)籌負責(zé)相關(guān)制度流程的編制、宣貫、推動執(zhí)行和修訂等。
5.系統(tǒng)構(gòu)建各業(yè)務(wù)模塊的運營數(shù)據(jù)與對標(biāo)分析體系，通過業(yè)務(wù)運營的跟蹤監(jiān)測與分析，做好根因分析與問題研究，與所屬企業(yè)共同研究解決方案并督導(dǎo)實施。
6.制定事業(yè)群經(jīng)營業(yè)績考核制度，建立完善所屬企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)管理體系，負責(zé)所屬企業(yè)經(jīng)營業(yè)績考核工作。
7.負責(zé)部門工作秩序、員工的職業(yè)發(fā)展、績效管理等。組織開展所屬企業(yè)管理工作，規(guī)范經(jīng)營工作。
8.組織制定和修訂部門/崗位職責(zé)。健全完善集中采購管理體系，深化供應(yīng)商管理
9.統(tǒng)籌公司的客戶服務(wù)、會員權(quán)益體系、會員營銷的運營管理工作，負責(zé)制定相關(guān)發(fā)展規(guī)劃、管理制度和業(yè)務(wù)標(biāo)準，持續(xù)推進相關(guān)業(yè)務(wù)體系建設(shè)，提升公司對客服務(wù)質(zhì)量與整體效能。
10.組織編寫部門工作計劃和工作總結(jié)。
11.組織部門費用預(yù)算的編制，負責(zé)費用預(yù)算的調(diào)整、使用和控制。
12.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
13.協(xié)同其他部門完成相關(guān)工作。