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更新于 4月2日

人事招聘專員

6000-8000元
  • 中山
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

招聘員工關(guān)系管理經(jīng)驗(yàn)人力資源管理員企業(yè)文化人力資源服務(wù)
1、與業(yè)務(wù)同行,為業(yè)務(wù)發(fā)展提供全方位的組織保障,提升組織效能; 2、深入業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),為業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)提供專業(yè)的人事判斷及處理方案; 3、深入了解業(yè)務(wù)部門業(yè)務(wù)與人員發(fā)展?fàn)顩r,合理進(jìn)行人員配置; 4、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求,確保人員及時招聘到位,為部門人才招聘的過程和結(jié)果負(fù)責(zé),尤其是關(guān)鍵人才的引入和關(guān)鍵能力的補(bǔ)充; 5、有效管理員工關(guān)系,處理勞動糾紛,保證公司風(fēng)評; 6、參與組織績效和員工績效的管理; 7、管理以及處理員工入離職手續(xù)、勞動合同、五險(xiǎn)一金、薪酬異動等。職位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),至少3年以上管理經(jīng)驗(yàn); 2、對招聘、員工關(guān)系2個模塊擅長并有實(shí)操經(jīng)驗(yàn); 3、具有業(yè)務(wù)敏感性,能理解和分析公司業(yè)務(wù)需求;喜歡并善于學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、管理學(xué)、人力資源管理相關(guān)方面的知識和技能; 4、熟悉勞動法,能夠熟練依據(jù)法律法規(guī)給予管理者和員工有效的建議并解決問題; 5、自驅(qū)力強(qiáng)、有要性;有較強(qiáng)的思考和分析能力、溝通能力;善于合作,有奉獻(xiàn)精神;有一顆大心臟。

工作地點(diǎn)

中山市-富灣東路6號