崗位職責(zé):
1.協(xié)助日常員工關(guān)系管理工作,配合建立人力資源業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃并組織實(shí)施;
2.協(xié)助日常招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理工作,整合招聘、培訓(xùn)資源,執(zhí)行并落實(shí)日常績(jī)效考核;
3.配合企業(yè)文化貫宣工作,策劃企業(yè)文化活動(dòng)內(nèi)容及形式并推動(dòng)落地;
4.輔助參與人力線條其他工作。
任職要求:
1.在校學(xué)生,專業(yè)不限,人力資源管理、勞動(dòng)與社會(huì)保障、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.具備良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力;
3.工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),有一定的抗壓能力 ;
福利:實(shí)習(xí)補(bǔ)貼、500強(qiáng)實(shí)習(xí)證明、提供三餐、健身房、下午茶、專業(yè)導(dǎo)師帶教等