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更新于 8月19日

組織發(fā)展總監(jiān)/經(jīng)理

2-3萬
  • 北京朝陽區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人力資源
崗位職責(zé):
1. 組織戰(zhàn)略與變革管理
- 根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),診斷組織現(xiàn)狀,設(shè)計并推動組織變革。
2. 組織效能提升
- 優(yōu)化組織架構(gòu)與崗位設(shè)計,提升人效比和跨部門協(xié)作效率。
- 搭建組織健康度評估體系,定期輸出改進方案。
3. 人才發(fā)展與梯隊建設(shè)
- 設(shè)計關(guān)鍵崗位人才發(fā)展路徑,搭建高潛人才選拔與培養(yǎng)機制。
- 推動領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展項目。
4. 文化與價值觀落地
- 提煉和宣導(dǎo)企業(yè)文化核心價值觀,設(shè)計文化落地工具。
5. OD工具與方法論應(yīng)用
- 引入先進的OD工具,賦能管理層。
- 負責(zé)組織發(fā)展相關(guān)數(shù)據(jù)的分析與決策支持。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、心理學(xué)、企業(yè)管理、MBA等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 5年以上OD/HR相關(guān)經(jīng)驗,有零售連鎖、加盟業(yè)務(wù)背景優(yōu)先。
3. 出色的系統(tǒng)思維、變革推動力和跨部門協(xié)調(diào)能力。

工作地點

北京朝陽區(qū)望京SOHO中心-T3-辦公(入口)B座望京SOHO塔3B座31層

職位發(fā)布者

劉巖巖/人力資源主管

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德生堂集團始創(chuàng)于1999年,秉承“以德養(yǎng)生”之古訓(xùn),歷經(jīng)20多年持續(xù)發(fā)展,現(xiàn)已發(fā)展為中國領(lǐng)先的健康管理及健康解決方案提供商,專門從事藥品醫(yī)療服務(wù),具備中西醫(yī)診斷和醫(yī)藥能力。通過全渠道零售網(wǎng)絡(luò),公司能提供貫穿客戶全購買周期且針對全場景客戶拓展場景的全方位產(chǎn)品和服務(wù),以滿足客戶的全鏈路健康管理需求,涵蓋整個醫(yī)療衛(wèi)生產(chǎn)業(yè)鏈的醫(yī)、藥、養(yǎng)、保要素。吸納了5000多名具有專業(yè)背景并經(jīng)過資格培訓(xùn)的員工,會員人數(shù)已突破900萬人。德生堂集團旗下?lián)碛械律么笏幏俊?11醫(yī)藥館、龍歸大藥房三大零售藥房品牌,并成立多家醫(yī)院、醫(yī)療機構(gòu)和養(yǎng)生機構(gòu),在北京、蘭州、西安建立了數(shù)智化倉庫,自主研發(fā)了眾多優(yōu)質(zhì)項目和自有品牌。業(yè)務(wù)涵蓋醫(yī)藥零售、醫(yī)藥批發(fā)、醫(yī)療服務(wù)、互聯(lián)網(wǎng)B2C、B2B、O2O、遠程醫(yī)療、互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院、招商加盟等多個領(lǐng)域。
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