崗位要求:
1. 深入了解央國企就業(yè)市場和需求,為學(xué)員提供精準的就業(yè)指導(dǎo)和規(guī)劃。
2. 帶領(lǐng)團隊優(yōu)化課程轉(zhuǎn)化流程,提高課程轉(zhuǎn)化率。
3. 指導(dǎo)學(xué)員進行簡歷優(yōu)化,提升學(xué)員的就業(yè)競爭力。
4. 定期對招生工作進行總結(jié)和分析,提出改進措施和建議。
5. 梳理并更新學(xué)員的服務(wù)話術(shù),確保溝通的專業(yè)性與有效性,提升轉(zhuǎn)化率。
任職要求
1. 本科及以上學(xué)歷,人力資源、市場營銷或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 熟悉教育行業(yè)和公考教學(xué),有央國企就業(yè)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。
3. 具備出色的課程轉(zhuǎn)化能力和團隊管理能力。
4. 熟悉就業(yè)市場和行業(yè)趨勢,熟悉教育行業(yè)交付流程與團隊運作模式。
薪資待遇
1. 基本工資6000+績效+獎金 綜合薪資8k+
2. 早九晚六、單雙休輪流、正常節(jié)假日休