崗位職責(zé)：
1.分解項目年/季/月度銷售目標、認購、簽約任務(wù)；
2.按年/季/月度銷售目定制營銷方案、價格包裝、策略方案；
3.縱向溝通，對公司不同階段的銷售政策或其他政策傳達灌輸。同時及時將現(xiàn)場的情況向上級反映；
4.與橫向部門的現(xiàn)場溝通，如工程部、物業(yè)公司等；
5.有效使用銷售手段，促成銷售目標達成；
6.員工進行案場拓展開發(fā)與銷售培訓(xùn)，依據(jù)市場反饋階段性調(diào)整銷售工作方向。
任職資格：
1.統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，具備2-3年及以上案場銷售管理經(jīng)驗；
2.全面熟悉房地產(chǎn)營銷的各個環(huán)節(jié)，擅長客戶談判逼定，具備較好的一線心態(tài)及責(zé)任心；
3.具備帶領(lǐng)團隊的能力，溝通能力強，善于處理處理突發(fā)事件，有突破思維及一定的破局能力。