工作職責(zé):
1、固定資產(chǎn)管理。負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的采購,建立固定資產(chǎn)臺賬,負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)轉(zhuǎn)移的交接、報損、報廢工作負(fù)責(zé)定期對固定資產(chǎn)進(jìn)行盤點(diǎn)。
2、印章管理。負(fù)責(zé)印鑒保管、日常使用,負(fù)責(zé)印章的刻制和銷毀工作。
3、檔案管理。根據(jù)集團(tuán)公司檔案管理制度建立檔案管理細(xì)則,負(fù)責(zé)公司檔案的收集和歸檔工作,負(fù)責(zé)營業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼等年檢工作。
4、工商事務(wù)管理。公司注冊及變更管理,企業(yè)資質(zhì)管理等。
5、差旅、工裝管理,部門內(nèi)其他需要協(xié)助的事務(wù)。
任職資格:
1、人力資源、行政管理、公共管理類等相關(guān)專業(yè),統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
2、1-3年行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉行政管理理論知識,了解現(xiàn)代行政管理特點(diǎn);
4、具有一定的專業(yè)技能、人際理解能力、溝通協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力、責(zé)任心;
5、積極主動、深度思考、歸納總結(jié)、學(xué)習(xí)力、執(zhí)行力、客觀公正,高度認(rèn)同邦泰企業(yè)文化。