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崗位職責： 1、負責網(wǎng)關/FTTR產(chǎn)品測試設計：主導測試用例庫構建與維護，搭建復雜測試環(huán)境，高難度問題分析與定位，測試復盤及客訴問題閉環(huán)解決。 2、負責運營商大型集采測試項目：作為測試總負責人，分析集采規(guī)范，統(tǒng)籌安排預測試與現(xiàn)場測試，確保項目高質(zhì)量交付。 3、負責運營商技術對接：作為測試接口人，與運營商保持專業(yè)的技術對接，負責測試方案的制定與落地執(zhí)行。 4、推動測試流程優(yōu)化與效率提升：持續(xù)識別測試流程中的瓶頸，推動測試方法、工具及流程的優(yōu)化改進。 5、項目質(zhì)量評估與分析：基于測試數(shù)據(jù)進行高質(zhì)量的測試分析報告，為產(chǎn)品決策提供有力的數(shù)據(jù)支持。 崗位要求： 1、本科及以上學歷，5年以上PON產(chǎn)品測試領域經(jīng)驗，具備大型網(wǎng)通企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。精通GPON/XG-PON家庭網(wǎng)關產(chǎn)品的測試流程與測試用例，具備豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗。 2、精通主流運營商（如中國移動、中國電信、中國聯(lián)通）的技術規(guī)范與測試規(guī)范。具備成功主導大型集采項目（高通過率）的豐富實戰(zhàn)經(jīng)驗，并深刻理解其測試要點。 3、專業(yè)技術能力：精通關鍵網(wǎng)絡協(xié)議與標準：OMCI、TCP/IP協(xié)議棧、IPv4/IPv6、IGMP(v2/v3)、TR-069/TR-098/TR-181、EasyMesh等。熟練掌握主流通信測試儀表（如Testcenter,C50等）及測試工具的使用方法。精通各類測試方法（功能、性能、穩(wěn)定性、兼容性、用戶體驗等）的設計與執(zhí)行。 4、質(zhì)量意識和能力：具備強烈的質(zhì)量意識，具備構建、優(yōu)化測試質(zhì)量基線的能力。 5、職業(yè)素養(yǎng)：高度責任心、敬業(yè)精神及抗壓能力。優(yōu)秀的學習能力、分析判斷能力及問題解決能力。出色的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊協(xié)作精神及跨部門推動能力。