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、構(gòu)建和優(yōu)化企業(yè)數(shù)據(jù)治理體系，提升數(shù)據(jù)管理能力；
2、制定和實(shí)施數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化、元數(shù)據(jù)管理、數(shù)據(jù)安全等策略；
3、設(shè)計并推動數(shù)據(jù)共享交換機(jī)制，完善數(shù)據(jù)架構(gòu)與數(shù)據(jù)目錄；
4、協(xié)助業(yè)務(wù)部門理解數(shù)據(jù)需求，促進(jìn)數(shù)據(jù)驅(qū)動的業(yè)務(wù)決策；
5、監(jiān)控數(shù)據(jù)質(zhì)量，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、完整性和一致性；
6、公司安排老帶新，積累經(jīng)驗(yàn)可晉升專業(yè)技術(shù)人員。
任職要求：
1、20-30歲，大專及以上學(xué)歷，計算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、熟練GDPR,CCPA等數(shù)據(jù)安全與合規(guī)性。