崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)加盟商門店的運(yùn)營管理工作,組織開展員工培訓(xùn)及考核,并做好加盟商的協(xié)調(diào)溝通;
2.不斷完善和優(yōu)化運(yùn)營管理的標(biāo)準(zhǔn)化、流程化、規(guī)范化的落地執(zhí)行,督促各門店按標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)工作;
3.協(xié)助店鋪開展?fàn)I銷活動;社群、私域和外賣的推進(jìn),不斷提升營業(yè)額;
4.不斷提升門店服務(wù)水平,可獨(dú)立完成客訴的處理與安撫工作;
5.與各部門協(xié)調(diào)配合做好開業(yè)籌備,完成公司開店指標(biāo),確保拓店速度和質(zhì)量。
任職要求:
1、需要有連鎖超市/便利店/飲品/餐飲--多店督導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)至少1年(可好、橙子、711等);或大型超市賣場/課長/主管/經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)2年以上(家家悅、大潤發(fā)、振華等)。
2、溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)、具備一定的抗壓能力。
3、有車能自駕。