崗位職責:
1. 負責所轄區(qū)域銷售團隊的管理與業(yè)務推進,達成公司制定的銷售目標;
2. 制定區(qū)域市場拓展計劃,推動銷售渠道建設與客戶資源開發(fā);
3. 組織并指導區(qū)域內銷售活動的實施,提升市場占有率;
4. 協(xié)調跨部門資源,保障銷售策略的有效落地;
5. 定期分析區(qū)域銷售數(shù)據(jù),優(yōu)化業(yè)務策略并反饋市場信息。
任職要求:
1. 具備較強的組織協(xié)調能力和團隊管理經(jīng)驗;
2. 具有良好的市場洞察力和客戶開拓能力;
3. 能適應區(qū)域出差,承受一定的工作壓力;
4. 具備獨立解決問題的能力,能高效推進工作任務;
5. 有較強的執(zhí)行力和結果導向意識。
6.學歷要求本科以上,有駕照的優(yōu)先考慮