崗位職責:
1. 合同管理:負責公司各類業(yè)務合同、協(xié)議、函件等法律文書的起草、審核、及修訂工作,對合同履行風險進行及時預警提示、跟進,提出防控預案。
2. 涉訴案件處理:負責協(xié)助部門領導處理公司涉訴糾紛案件,包括但不限于訴前證據(jù)的固定、搜集、整理與分析,為案件應對策略提供支持。
3、內(nèi)控合規(guī)支持:協(xié)助部門領導進行公司法務內(nèi)控體系建設及內(nèi)控制度的落地執(zhí)行,確保公司經(jīng)營活動符合國家法律、法規(guī)及監(jiān)管要求。
4. 法律培訓與宣導:協(xié)助組織對公司員工進行法律知識培訓,提升全員的合規(guī)意識和風險防范能力。
5. 法律咨詢:為公司的日常運營和業(yè)務部門提供及時、準確的法律咨詢和建議,解答法律問題。
6.認真執(zhí)行公司各項規(guī)章制度和工作程序。服從上級指揮,接受有關人員檢查監(jiān)督,保質(zhì)保量完成工作任務。
任職要求:
1.熟悉《民法典》、《公司法》、《勞動合同法》、《知識產(chǎn)權法》等中國民商事法律法規(guī)。
2.具備出色的合同審核與起草能力。
3.熟練使用Office等辦公軟件,英文良好。
4.具備2年以上企業(yè)法務或律師事務所相關工作經(jīng)驗,有制造業(yè)、化工行業(yè)或上市公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.遵紀守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神。
6.工作嚴謹細致,責任心強,具備較強的邏輯分析能力、溝通表達能力和文字功底。
7.學習能力、執(zhí)行力較強,能夠承受一定的工作壓力。