職位描述
股票市場投資分析行業(yè)分析證券從業(yè)資格證基金從業(yè)資格證證券投資咨詢資格證技術(shù)面分析宏觀經(jīng)濟分析基本面分析新媒體證券/期貨
無責底薪從基礎(chǔ)能力6K-資深20K+產(chǎn)品單價的18%(綜合薪資25-50K)
公司每月單人單賬號投流5W+，讓您高薪無憂
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配備專業(yè)的團隊，從短視頻運營到直播運營，從編導(dǎo)到剪輯，外加有經(jīng)驗的轉(zhuǎn)化團隊，有團隊有分工，助推成功！
崗位職責：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃負責編寫賬號財經(jīng)方向內(nèi)容規(guī)劃；
2、負責個人賬號的短視頻內(nèi)容創(chuàng)作或者審核，發(fā)放至自媒體平臺。抖音、快手、小紅書等；
3、負責個人賬號的金融直播課程講解，進行流量轉(zhuǎn)化；
4、充分掌握產(chǎn)品和課程的功能優(yōu)勢和亮點；
5、充分理解新媒體流量營銷策劃的核心，保證導(dǎo)流數(shù)量。
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃負責編寫賬號財經(jīng)方向內(nèi)容規(guī)劃；
2、負責個人賬號的短視頻內(nèi)容創(chuàng)作或者審核，發(fā)放至自媒體平臺。抖音、快手、小紅書等；
3、負責個人賬號的金融直播課程講解，進行流量轉(zhuǎn)化；
4、充分掌握產(chǎn)品和課程的功能優(yōu)勢和亮點；
5、充分理解新媒體流量營銷策劃的核心，保證導(dǎo)流數(shù)量。
任職要求：
1、擁有投顧資質(zhì)和后期平臺要求的其他證件;
2、本科及本科以上學(xué)歷，金融、證券、投資相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3、形象好，氣質(zhì)佳，鏡頭感好優(yōu)先;
4、想長期在財經(jīng)媒體方向長期發(fā)展。
1、擁有投顧資質(zhì)和后期平臺要求的其他證件;
2、本科及本科以上學(xué)歷，金融、證券、投資相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3、形象好，氣質(zhì)佳，鏡頭感好優(yōu)先;
4、想長期在財經(jīng)媒體方向長期發(fā)展。
福利待遇：
1、新主播扶持政策
①對于所有新主播公司統(tǒng)一進行實訓(xùn)演練，即使不懂新媒體機制的人士，也能快速且專業(yè)進入角色;
②實訓(xùn)結(jié)束后安排加入已有號主團隊，進行新號運營。有人教且運營自己的賬號，起步更輕松;
2、配備專業(yè)團隊
①配備訓(xùn)練有素銷售團隊，實現(xiàn)公域變現(xiàn)，為主播獲取高薪而努力;
②配備運營和剪輯等團隊，專業(yè)化打造主播賬號，傾心為主播服務(wù)。
3、對標優(yōu)秀的產(chǎn)品
①所垂直產(chǎn)品為經(jīng)受市場26年考驗的成熟產(chǎn)品，不需擔心產(chǎn)品的質(zhì)量;
②所垂直產(chǎn)品擁有國內(nèi)30多個城市服務(wù)網(wǎng)點，不需擔心粉絲服務(wù)體驗感。
①對于所有新主播公司統(tǒng)一進行實訓(xùn)演練，即使不懂新媒體機制的人士，也能快速且專業(yè)進入角色;
②實訓(xùn)結(jié)束后安排加入已有號主團隊，進行新號運營。有人教且運營自己的賬號，起步更輕松;
2、配備專業(yè)團隊
①配備訓(xùn)練有素銷售團隊，實現(xiàn)公域變現(xiàn)，為主播獲取高薪而努力;
②配備運營和剪輯等團隊，專業(yè)化打造主播賬號，傾心為主播服務(wù)。
3、對標優(yōu)秀的產(chǎn)品
①所垂直產(chǎn)品為經(jīng)受市場26年考驗的成熟產(chǎn)品，不需擔心產(chǎn)品的質(zhì)量;
②所垂直產(chǎn)品擁有國內(nèi)30多個城市服務(wù)網(wǎng)點，不需擔心粉絲服務(wù)體驗感。
工作地點
石家莊長安區(qū)中山東路466號(北宋地鐵站B東南口步行210米)A座22樓2210室
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田女士/人事經(jīng)理
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石家莊盟柯信息技術(shù)科技有限公司石家莊盟柯信息技術(shù)科技有限公司，是一家從事軟件數(shù)據(jù)服務(wù)公司，致力于幫助投資者樹立正確的投資理念，分析投資數(shù)據(jù)信息，通過前沿的軟件數(shù)據(jù)產(chǎn)品獲得收益。以提供高質(zhì)量的信息資訊服務(wù)為依托，以不斷完善的售后服務(wù)為根本，得到了迅速健康的發(fā)展。秉承誠信的服務(wù)態(tài)度受益于客戶，成為廣大投資者最值得信賴的合作伙伴，并在全國形成良好的服務(wù)品牌效應(yīng)。研發(fā)園區(qū)設(shè)在遼寧，園區(qū)占地30畝，由9棟高層建筑錯落排列而成。是人才培養(yǎng)基地。擁有專業(yè)的售后服務(wù)團隊和新媒體團隊。公司比較注重人才培養(yǎng)，專業(yè)方向提供系統(tǒng)的初、中、高知識體系培訓(xùn)，從小白向?qū)I(yè)大咖華麗轉(zhuǎn)身。管理方向，公司所有領(lǐng)導(dǎo)層全部提拔于基層，注重基層管理能力培養(yǎng)，晉升機制透明，能者上。
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