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更新于 12月12日

綜合管理崗

1.5-3萬(wàn)·13薪
  • 杭州錢塘區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

50人以上團(tuán)隊(duì)裝修/搬遷經(jīng)驗(yàn)人力經(jīng)驗(yàn)電氣機(jī)械/電力設(shè)備船舶/航空/航天/火車制造
崗位職責(zé):
1. 政府關(guān)系與證照辦理: 主導(dǎo)與當(dāng)?shù)卣块T的對(duì)接、溝通與關(guān)系維護(hù);負(fù)責(zé)完成公司籌建、項(xiàng)目備案、環(huán)評(píng)、安評(píng)、規(guī)劃、建設(shè)許可等所有關(guān)鍵審批手續(xù)的辦理。
2. 綜合行政管理: 搭建子公司初期的行政、后勤、檔案管理體系;負(fù)責(zé)辦公場(chǎng)地籌備、資產(chǎn)采購(gòu)、日常運(yùn)營(yíng)保障及團(tuán)隊(duì)后勤支持。
3. 團(tuán)隊(duì)組建支持: 協(xié)同集團(tuán)HR,負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)貑T工的招聘、入職辦理、培訓(xùn)協(xié)調(diào)及團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)等支持性工作。
4. 內(nèi)外部協(xié)調(diào): 作為內(nèi)部協(xié)調(diào)樞紐,高效對(duì)接集團(tuán)各職能部門、外部政府機(jī)構(gòu)、供應(yīng)商及合作伙伴,確保信息暢通,資源到位。
5. 負(fù)責(zé)公司交辦的其它綜合管理相關(guān)工作。
任職要求:
1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,行政類、管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,具備5年及以上行政工作經(jīng)驗(yàn);
2. 5年以上制造業(yè)企業(yè)綜合管理或總經(jīng)理助理/辦公室主任經(jīng)驗(yàn),有參與新工廠籌建或新項(xiàng)目投產(chǎn)前期工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. 具備出色的政府關(guān)系對(duì)接能力,熟悉項(xiàng)目報(bào)批報(bào)建流程,擁有良好的政府人脈資源者尤佳。
4. 具備良好的文字功底,優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)和解決復(fù)雜問題的能力,工作積極主動(dòng)、自驅(qū)力強(qiáng)。

工作地點(diǎn)

錢塘區(qū)杭州前進(jìn)智造園

職位發(fā)布者

黃緹縈/人力資源總監(jiān)

立即溝通
公司Logo北京箭元科技有限責(zé)任公司
北京箭元科技有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱“箭元科技”)成立于2019年11月26日,研發(fā)中心位于北京市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū);在海南和山東建立了發(fā)射及回收復(fù)用基地。形成“一中心+兩基地”的產(chǎn)業(yè)布局,兼顧南北地區(qū)資源及海陸發(fā)射能力。箭元科技元行者一號(hào)驗(yàn)證型火箭于2025年5月完成首次海上飛行回收試驗(yàn),是國(guó)內(nèi)首個(gè)采用“不銹鋼箭體+液氧甲烷”方案,利用工業(yè)化制造和創(chuàng)新回收技術(shù),實(shí)現(xiàn)可回收可復(fù)用中大型運(yùn)載火箭的民營(yíng)企業(yè),支撐國(guó)家太空基建對(duì)于火箭運(yùn)力需求的急劇提升,同時(shí)服務(wù)點(diǎn)對(duì)點(diǎn)運(yùn)輸、太空旅游、空間站建設(shè)、深空探測(cè)、小行星防御等市場(chǎng)。面向軌道資源客戶提供宇航發(fā)射服務(wù)業(yè)務(wù),產(chǎn)品為中、大型可復(fù)用液體運(yùn)載火箭。產(chǎn)品介紹——元行者一號(hào):不銹鋼+液氧甲烷—4.2米直徑,星艦配置,液體火箭性價(jià)比圣杯海上軟著陸回收—技術(shù)儲(chǔ)備充足,高效實(shí)現(xiàn)回收技術(shù)路徑,單箭復(fù)用20次以上一站發(fā)射服務(wù)圈—生產(chǎn)+總裝+發(fā)射,3KM快速響應(yīng),26發(fā)/年發(fā)射服務(wù)能力研制里程碑: 2022年完成一子級(jí)靜態(tài)點(diǎn)火試驗(yàn); 2023年完成一子級(jí)落水回收試驗(yàn); 2025年完成海上飛行回收試驗(yàn); 2025年將完成元行者一號(hào)首次入軌飛行及回收。加入我們,堅(jiān)持做獨(dú)特且極具挑戰(zhàn)的事情我們提供: 1.物質(zhì)激勵(lì):市場(chǎng)領(lǐng)先的薪酬回報(bào),里程碑即時(shí)重獎(jiǎng),長(zhǎng)效股權(quán)激勵(lì),全面福利保障 2.資源共享:深度參與核心項(xiàng)目,經(jīng)歷型號(hào)完整周期,掌握前沿技術(shù) 3.指數(shù)成長(zhǎng):論資歷,能者掌舵,多元發(fā)展,尊重專業(yè)我們期待您:對(duì)行業(yè)的真摯熱愛,對(duì)技術(shù)的執(zhí)著追求對(duì)事實(shí)的敬畏堅(jiān)守,對(duì)自我的謙遜認(rèn)知對(duì)協(xié)作的開放包容,對(duì)分享的熱忱主動(dòng)對(duì)挑戰(zhàn)的積極擁抱,對(duì)創(chuàng)新的不懈探索
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