1.負(fù)責(zé)建立健全公司行政管理體系和公文、印章、檔案、會(huì)議及保密等管理制度。負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)重要講話、演講稿、會(huì)議紀(jì)要,宣傳材料、新聞信息稿及日常綜合性文件的起草與組織協(xié)調(diào)工作,督辦會(huì)議決策事項(xiàng)。
2.負(fù)責(zé)公司文書(shū)、檔案、印章、證照及總部辦公自動(dòng)化系統(tǒng)、數(shù)字檔案管理系統(tǒng)的日常管理工作。
3.負(fù)責(zé)起草公司重要文稿。
4.負(fù)責(zé)公司函件的發(fā)送和通訊系統(tǒng)的維護(hù)。
5.負(fù)責(zé)公司重要信息收集、編輯、上報(bào)及反饋工
作。
6.負(fù)責(zé)指導(dǎo)公司所屬單位重大信息和敏感信息管理工作。
任職要求:
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,5年以上同類(lèi)崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀的文字能力,國(guó)央企辦公室行政管理經(jīng)驗(yàn);2、邏輯清晰,具備敏銳的商業(yè)洞察力與創(chuàng)新思維,具備良好的時(shí)間管理和多任務(wù)處理能力,具備優(yōu)秀的口頭及書(shū)面表達(dá)能力。有良好的自我驅(qū)動(dòng)力,注重細(xì)節(jié),有優(yōu)秀的跨部門(mén)溝通能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。