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更新于 9月12日

物料計(jì)劃員(派遣)

8000-10000元
  • 蘇州太倉(cāng)市
  • 1-3年
  • 大專(zhuān)
  • 全職
  • 招1人

職位描述

PMC管理生產(chǎn)物料管理汽車(chē)零部件
崗位職責(zé)
1、依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃(MPS)分解物料需求,結(jié)合庫(kù)存數(shù)據(jù)、消耗趨勢(shì)動(dòng)態(tài)生成采購(gòu)計(jì)劃;
2、訂單處理:接收客戶(hù)訂單后轉(zhuǎn)化為內(nèi)部發(fā)貨通知單,在系統(tǒng)中同步更新出貨信息;
3、發(fā)貨執(zhí)行:準(zhǔn)備發(fā)貨資料并傳遞指令至倉(cāng)庫(kù),同時(shí)在系統(tǒng)中準(zhǔn)確記錄出貨信息;
4、異常處理:針對(duì)緊急訂單或交貨異常情況,協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門(mén)調(diào)整排程或啟動(dòng)替代物料方案;
5、每月核對(duì)物料收發(fā)存臺(tái)賬,完成呆滯物料成因分析及改進(jìn)措施提報(bào);
6、監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度與訂單變更,實(shí)時(shí)調(diào)整物料優(yōu)先級(jí),規(guī)避缺料或積壓風(fēng)險(xiǎn);
7、跟蹤供應(yīng)商交貨進(jìn)度,協(xié)調(diào)延遲交付、質(zhì)量問(wèn)題等異常,提出替代方案(如調(diào)整采購(gòu)批次);
8、分析缺料根本原因,優(yōu)化供應(yīng)商合作模式,縮短供應(yīng)鏈響應(yīng)周期;
9、設(shè)計(jì)安全庫(kù)存標(biāo)準(zhǔn),應(yīng)用ABC分類(lèi)法管理物料,控制庫(kù)存周轉(zhuǎn)率;推動(dòng)先進(jìn)先出(FIFO)原則
10、定期分析物料消耗數(shù)據(jù),主導(dǎo)呆滯料處理/報(bào)廢流程;輸出庫(kù)存分析報(bào)告,輔助成本決策
11、執(zhí)行月度庫(kù)存盤(pán)點(diǎn),制定補(bǔ)貨策略并優(yōu)化庫(kù)存周轉(zhuǎn)率,需達(dá)成庫(kù)存管理KPI指標(biāo)
任職要求
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,制造業(yè)物料管理領(lǐng)域2年以上工作經(jīng)驗(yàn)
2、英語(yǔ)基礎(chǔ)讀寫(xiě)能力(汽車(chē)零部件企業(yè)要求)及溝通協(xié)調(diào)能力

工作地點(diǎn)

蘇州太倉(cāng)市BorgWarner博格華納汽車(chē)零部件有限公司

入職公司信息

  • 入職公司: 仕馳汽車(chē)零部件(江蘇)有限公司
  • 公司地址: 江蘇省蘇州市太倉(cāng)高新區(qū)大連西路66號(hào)11號(hào)門(mén)上海滬工(滬工智能科技蘇州有限公司)66號(hào)
  • 公司人數(shù): 20-99人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

張夢(mèng)溪/人事經(jīng)理

當(dāng)前在線(xiàn)
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