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崗位職責(zé)： 1.有音頻硬件產(chǎn)品（如耳機(jī)、AI智能眼鏡，音箱、麥克風(fēng)、音頻放大器、音頻芯片模組）的完整研發(fā)周期經(jīng)驗(yàn)，包括需求分析、方案設(shè)計(jì)、原型開發(fā)、測試驗(yàn)證、量產(chǎn)支持等環(huán)節(jié)。
2.了解音頻市場趨勢（如無線音頻、主動(dòng)降噪、空間音頻），熟悉主流音頻芯片方案（如 TI、ADI、Cirrus Logic、高通等廠商的芯片）及應(yīng)用場景。
3，能與結(jié)構(gòu)工程師、軟件工程師、聲學(xué)工程師、測試工程師協(xié)作，推進(jìn)項(xiàng)目落地，解決跨專業(yè)技術(shù)問題（如結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)對聲學(xué)性能的影響、固件與硬件的兼容性）。
4.音頻產(chǎn)品對性能指標(biāo)（如底噪、失真）要求嚴(yán)苛，需具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，關(guān)注電路設(shè)計(jì)、調(diào)試中的細(xì)節(jié)問題。
5，面對研發(fā)中的技術(shù)瓶頸（如降噪效果不達(dá)標(biāo)、信號傳輸不穩(wěn)定），能通過數(shù)據(jù)分析、實(shí)驗(yàn)驗(yàn)證快速定位并解決問題。
6.能清晰表達(dá)技術(shù)方案，與團(tuán)隊(duì)成員、供應(yīng)商、客戶有效溝通，推動(dòng)需求落地和問題解決。
崗位要求：
1，年齡：28-40歲，有做過音頻行業(yè)人員優(yōu)先。
2，工資面議
3，單休