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崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司7S現(xiàn)場(chǎng)管理體系的推行與持續(xù)優(yōu)化，確保執(zhí)行達(dá)標(biāo)率≥95%
2.主導(dǎo)工傷預(yù)防體系建設(shè)，實(shí)現(xiàn)年度工傷事故率同比下降30%
3.完善EHS管理體系，完成ISO9001/14001等體系年度外審?fù)ㄟ^(guò)率100%
4.統(tǒng)籌客戶驗(yàn)廠準(zhǔn)備工作，確保驗(yàn)廠通過(guò)率保持100%
5.建立標(biāo)準(zhǔn)化臺(tái)賬管理系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)人事行政文檔電子化率90%以上
任職要求：
1.統(tǒng)招大專學(xué)歷，5年以上制造業(yè)人事行政管理經(jīng)驗(yàn)
2.精通7S管理、EHS體系及工傷處理全流程
3.具備ISO體系維護(hù)及客戶驗(yàn)廠實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)
4.執(zhí)行力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)的優(yōu)先
5.能獨(dú)立完成工傷申報(bào)、勞動(dòng)年審等專項(xiàng)工作