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崗位職責(zé)： 1. 在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助外方人事處長工作，負(fù)責(zé)人事處的日常管理。 2. 完成中馬雙方職工的工資福利、社會保險、人才梯隊建設(shè)、人員考評、職工勞動合同管理等工作，保證人事工作有序進(jìn)行。 3. 保持良好的政府部門關(guān)系，確保人事工作符合馬里政策法規(guī)和公司決議； 4. 實時掌握中方員工及馬方員工動態(tài)，及時報告中層以上員工及較大范圍的人員變動情況。 崗位要求： 1.法語可作為工作語言； 2.具備人事工作經(jīng)驗； 3.具有駐外（非洲）工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 4.工作主動，積極思考，具有一定超前意識，能為領(lǐng)導(dǎo)提供建設(shè)性的建議和意見；有較高的管理能力和開拓精神，工作務(wù)實高效