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工作職責(zé)： 1、全面統(tǒng)籌遼寧省區(qū)加盟商經(jīng)營管理工作，推動品牌口碑和加盟業(yè)績提升， 2、對轄區(qū)內(nèi)加盟片區(qū)任用作評估、日常經(jīng)營分析與指導(dǎo)、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)提升、制度流程傳達落實 3、跟蹤指導(dǎo)省區(qū)內(nèi)加盟店銷售、加盟店毛利、加盟配送毛利額、自有品牌占比提升等指標(biāo)任務(wù)達成（季度、年度）； 4、跟蹤省區(qū)內(nèi)加盟店商品缺貨率；協(xié)助加盟門店商品條目需求解決，保證加盟商品供應(yīng)； 5、積極推動省區(qū)內(nèi)加盟店開業(yè)、會員方案實施，各類促銷活動參與及跟蹤達成情況； 6、監(jiān)督指導(dǎo)省區(qū)內(nèi)門店標(biāo)準形象管理工作執(zhí)行、保證標(biāo)準化達公司要求； 7、統(tǒng)籌指導(dǎo)加盟店籌建，縮短籌建過渡期時間，保證加盟店順利開店營業(yè)（含對接調(diào)研、籌建推進、過渡期問題解決等）； 8、賦能加盟門店各級人員培訓(xùn)、提升門店人員專業(yè)技能；賦能弱勢門店整改提升；定期拜訪加盟商或組織加盟商座談會，收集及解決問題； 9、協(xié)助開展合同條款履約監(jiān)督檢查； 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，5年以上的醫(yī)藥零售門店營運工作經(jīng)驗； 2、熟悉藥品管理、商品管理、加盟管理； 3、良好的溝通表達能力、結(jié)果導(dǎo)向的推動能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力； 4、成熟穩(wěn)重、較好的溝通協(xié)調(diào)和數(shù)據(jù)分析能力、抗壓能力強。 福利待遇： 1、集團公司培訓(xùn)學(xué)習(xí)、晉升 2、五險一金，節(jié)假日福利 3、良好的辦公環(huán)境