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1.負責酒店收益管理，確保收益最大化。 2.監(jiān)控和分析酒店收益數(shù)據(jù)，提出改進建議。 3.與市場團隊合作，共同制定和執(zhí)行收益提升策略。 4.優(yōu)化酒店產(chǎn)品和服務，提升客戶滿意度。 任職要求： 1.具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠獨立進行數(shù)據(jù)報告。 2.優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神，能有效地與團隊成員協(xié)作。 3.具有較強的市場敏感性，能夠快速響應市場變化。 4.具備良好的組織能力和計劃能力，能夠合理安排工作計劃。